kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

December elején tartja alakuló kongresszusát a szuperkonföderáció

December elején alakul meg az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ), a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) által létrehozott egységes szakszervezeti konföderáció - mondta az MTI érdeklődésére csütörtökön Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke.

A három szakszervezeti szövetség idén május elsején jelentette be, hogy a munkavállalók érdekvédelmének fejlesztését szolgáló egységes szakszervezeti konföderációt hoznak létre.

Az ASZSZ a múlt héten azt közölte, hogy tagszervezeti tanácsuk Székely Tamás ASZSZ-elnököt javasolja az új érdekvédelmi szövetség élére.

A szakszervezeti szövetség azt írta: a lehetséges elnökök személyéről még folynak az egyeztetések, "és úgy tűnik, két aspiráns közül fog kikerülni a mintegy 250 ezer tagot tömörítő új szervezet vezetője". A vezető személyét illető végső döntést a majdani alakuló kongresszus hozza meg - jelezték.

Ezt Pataky Péter is megerősítette, ugyanakkor a jelöltek személyéről nem mondott konkrétumot. Hangsúlyozta ugyanakkor, hogy összesen négy választott vezető - az elnök mellett két elnökhelyettes, és a gazdasági ellenőrző bizottság elnöke - lesz, akiket a december elején tartandó alakuló kongresszus választ meg.

Elmondta, hogy közös jelölőbizottságot állít a három konföderáció, amelyek az összesen több mint 60 tagszervezetük megkérdezése után tesznek javaslatot. A majdani vezető tisztségviselőket hivatalosan a december eleji alakuló kongresszuson választják meg, de arra készülnek, hogy addigra konszenzus alakul ki az elnök személyét illetően is.

Székely Tamás csütörtökön az MTI-nek elmondta: Megfontolt megújulás címmel már készíti programját, amelynek középpontjában az áll, hogy az embereket közelebb kell hozni a szakszervezetekhez. Kiemelte: bizalmi index kutatásokból is látszik, hogy nőtt a szakszervezetek iránti bizalom, ami az elnök szerint arra vezethető vissza, hogy a munkavállalók félnek munkahelyeiken, és a szakszervezetekre "pajzsként" tekintenek.

Az ágazati vezetési tapasztalatokat jól lehet használni egy-egy nagyobb szervezet élén is - vélekedett Székely Tamás, aki a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének is elnöke.

Varga László, a SZEF elnöke az MTI érdeklődésére az elnök személyéről úgy fogalmazott: "normális működés esetén" nem aspiráció kérdése, hogy ki lesz az elnök, hanem konszenzus eredménye kell hogy legyen. Nem a vezető a lényeg, hanem hogy a megújuló szervezet eredményesen képviselje a munkavállalók érdekeit.

Az egyesült szakszervezet nevéről egyelőre keveset tudni, Pataky Péter annyit mondott, hogy a három konföderáció minden tisztségviselője szavazhat a jövő héten az egyesült szervezet nevéről, amelyben a szövetség szó - ez lesz a jogi forma - mindenképpen szerepel majd, mint ahogyan a szakszervezet is.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk