Demonstrációt terveznek a Dunaferr szakszervezetei
Az ISD Dunaferr üzemi tanácsának véleménye szerint elhamarkodott a Lőrinczi Meleghengermű tervezett bezárása, valamint a Dunaferr egyes tevékenységeinek kiszervezése - olvasható a Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetség honlapján.
A leírtak szerint az előterjesztés koncepciójában tulajdonosi elvárásként jelölték meg a létszámcsökkentést, de azzal kapcsolatban "sem a szakszervezeteknek, sem a munkavállalóknak, mint tulajdonosoknak nincs ilyen jellegű elvárása a Dunaferr menedzsmentje felé."
Az üzemi tanács elhamarkodottnak tartja a Lőrinci Meleghengermű december elsejére tervezett bezárását, s az a véleménye, hogy - a tanács tagjaival egyébként nem megismertetett - gazdasági számítások nem kellő alapossággal készültek, s a javaslatot nem a hosszabb távú gazdasági, piaci trendek figyelembe vételével tették meg. Egyebek között nem vették figyelembe azokat a tényezőket sem, amelyek a bezárást követően jelentkeznek majd. Ugyancsak elhamarkodottnak, "szakmailag mindenféle alapot nélkülözőnek" tartják a Dunaferr egyes tevékenységeinek tervezett kiszervezését.
A tanács tagjai úgy vélik, a személyi jellegű költségek arányának csökkentését nemcsak létszámleépítéssel, hanem a termelési kapacitás növelésével is el lehetne érni. Az azonban "tőkeemelést, tőkebevonást és hosszú távú stratégiai gondolkodást igényelne a fő tulajdonosok részéről. Ennek jeleit főként csak a verbális megnyilvánulásokban érzékeljük".
Az üzemi tanács felhívta a társaságcsoport vezérigazgatójának figyelmét arra, hogy amennyiben az előterjesztéssel kapcsolatosan nem tartják be a jogszabályokat és a kollektív szerződésben rögzített szabályokat, az érdekvédők kénytelenek lesznek bírósághoz fordulni.
A honlapon közzétették a Lőrinci Meleghengermű érdekvédő szervezeteinek véleményét is, akiknek a műszaki vezetőkkel egyeztetve az a meglátásuk, hogy "nagyobb karbantartási, beruházási költség nélkül, odafigyeléssel a jelenlegi berendezéseket, gépeket még egy-két évig biztonsággal" lehet működtetni.
Evgeny Tankhilevich vezérigazgató egy, a héten tartott sajtóbeszélgetésen ugyanakkor úgy fogalmazott, hogy a lőrinci gyártóművet már korábban be kellett volna zárni, mert technológiája elavult, az ott gyártott, úgynevezett durva lemezek minősége nem megfelelő, magasak a feldolgozási költségek, a meleghengermű az ott dolgozók helytállása ellenére veszteséges, a veszteség ez év feléig elérte az ötmillió dollárt.
A vezérigazgató azt is hangsúlyozta, hogy a tervezett intézkedések során mindenben a munkaügyi jogszabályok és a kollektív szerződés szabályai szerint járnak majd el. A létszám-optimalizálás egyébként a végleges döntést követően még az idén megkezdődik, s várhatóan fél év alatt fejeződik be. A tervezett intézkedések mintegy 1,5 milliárd forintjába kerülnek a múlt évet mintegy 20 milliárd forint veszteséggel záró társaságcsoportnak.
Mucsi Zoltán, az ISD Dunaferr Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke arról tájékoztatta az MTI-t, hogy a jövő héten - szeptember 12-én - demonstrációt terveznek a budapesti orosz nagykövetség elé, tiltakozásul a cégcsoport fő tulajdonosai elvárásait teljesítő tervezett intézkedések ellen.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Nem engedtek a nyomásnak: győzelmet arattak a győri munkások 4 hónapja
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 5 hónapja
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 5 hónapja
- Brüsszel tönkretette, a kormány megmenti? Milliárdos támogatás a Dunaferr-dolgozóknak 5 hónapja
- Ábécésorrendben, egyesével mondtak fel a Vasmű 1700 dolgozójának 5 hónapja
- Elkezdte a csoportos létszámleépítést a Dunaferr utódcége 5 hónapja
- Ennyi mérnökre lenne szüksége a magyar gazdaságnak 8 hónapja
- A munkavállalók érdekeinek védelmére több mint 499 millió forint uniós támogatásban részesült a Magyar Szakszervezeti Szövetség 10 hónapja
- Új vezetők a Digitális Kereskedelmi Szövetségnél 11 hónapja
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 11 hónapja
- Ezek a problémák foglalkoztatják leginkább a középiskolásokat 12 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?