Demonstrációt terveznek a Dunaferr szakszervezetei
Az ISD Dunaferr üzemi tanácsának véleménye szerint elhamarkodott a Lőrinczi Meleghengermű tervezett bezárása, valamint a Dunaferr egyes tevékenységeinek kiszervezése - olvasható a Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetség honlapján.
A leírtak szerint az előterjesztés koncepciójában tulajdonosi elvárásként jelölték meg a létszámcsökkentést, de azzal kapcsolatban "sem a szakszervezeteknek, sem a munkavállalóknak, mint tulajdonosoknak nincs ilyen jellegű elvárása a Dunaferr menedzsmentje felé."
Az üzemi tanács elhamarkodottnak tartja a Lőrinci Meleghengermű december elsejére tervezett bezárását, s az a véleménye, hogy - a tanács tagjaival egyébként nem megismertetett - gazdasági számítások nem kellő alapossággal készültek, s a javaslatot nem a hosszabb távú gazdasági, piaci trendek figyelembe vételével tették meg. Egyebek között nem vették figyelembe azokat a tényezőket sem, amelyek a bezárást követően jelentkeznek majd. Ugyancsak elhamarkodottnak, "szakmailag mindenféle alapot nélkülözőnek" tartják a Dunaferr egyes tevékenységeinek tervezett kiszervezését.
A tanács tagjai úgy vélik, a személyi jellegű költségek arányának csökkentését nemcsak létszámleépítéssel, hanem a termelési kapacitás növelésével is el lehetne érni. Az azonban "tőkeemelést, tőkebevonást és hosszú távú stratégiai gondolkodást igényelne a fő tulajdonosok részéről. Ennek jeleit főként csak a verbális megnyilvánulásokban érzékeljük".
Az üzemi tanács felhívta a társaságcsoport vezérigazgatójának figyelmét arra, hogy amennyiben az előterjesztéssel kapcsolatosan nem tartják be a jogszabályokat és a kollektív szerződésben rögzített szabályokat, az érdekvédők kénytelenek lesznek bírósághoz fordulni.
A honlapon közzétették a Lőrinci Meleghengermű érdekvédő szervezeteinek véleményét is, akiknek a műszaki vezetőkkel egyeztetve az a meglátásuk, hogy "nagyobb karbantartási, beruházási költség nélkül, odafigyeléssel a jelenlegi berendezéseket, gépeket még egy-két évig biztonsággal" lehet működtetni.
Evgeny Tankhilevich vezérigazgató egy, a héten tartott sajtóbeszélgetésen ugyanakkor úgy fogalmazott, hogy a lőrinci gyártóművet már korábban be kellett volna zárni, mert technológiája elavult, az ott gyártott, úgynevezett durva lemezek minősége nem megfelelő, magasak a feldolgozási költségek, a meleghengermű az ott dolgozók helytállása ellenére veszteséges, a veszteség ez év feléig elérte az ötmillió dollárt.
A vezérigazgató azt is hangsúlyozta, hogy a tervezett intézkedések során mindenben a munkaügyi jogszabályok és a kollektív szerződés szabályai szerint járnak majd el. A létszám-optimalizálás egyébként a végleges döntést követően még az idén megkezdődik, s várhatóan fél év alatt fejeződik be. A tervezett intézkedések mintegy 1,5 milliárd forintjába kerülnek a múlt évet mintegy 20 milliárd forint veszteséggel záró társaságcsoportnak.
Mucsi Zoltán, az ISD Dunaferr Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke arról tájékoztatta az MTI-t, hogy a jövő héten - szeptember 12-én - demonstrációt terveznek a budapesti orosz nagykövetség elé, tiltakozásul a cégcsoport fő tulajdonosai elvárásait teljesítő tervezett intézkedések ellen.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Nem engedtek a nyomásnak: győzelmet arattak a győri munkások 6 hónapja
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 6 hónapja
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 7 hónapja
- Brüsszel tönkretette, a kormány megmenti? Milliárdos támogatás a Dunaferr-dolgozóknak 7 hónapja
- Ábécésorrendben, egyesével mondtak fel a Vasmű 1700 dolgozójának 7 hónapja
- Elkezdte a csoportos létszámleépítést a Dunaferr utódcége 7 hónapja
- Ennyi mérnökre lenne szüksége a magyar gazdaságnak 10 hónapja
- A munkavállalók érdekeinek védelmére több mint 499 millió forint uniós támogatásban részesült a Magyar Szakszervezeti Szövetség 12 hónapja
- Új vezetők a Digitális Kereskedelmi Szövetségnél 12 hónapja
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 1 éve
- Ezek a problémák foglalkoztatják leginkább a középiskolásokat 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa