Demonstrálni akarnak volt Malév-dolgozók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA volt Malév munkavállalók közül több mint ezren - köztük 300 kölcsönzött munkavállaló - nem kapták meg az elbocsátásuk után járó végkielégítésüket, ezért demonstrációra készülnek.
A tájékoztatás szerint a légitársaság csődje után a magyar állam kifizette a Malév két korábbi leányvállalatától elbocsátott közel 700 dolgozó, a repülőgép-szerelők és földi kiszolgálók végkielégítését, ugyanakkor több mint ezren közel két éve várják juttatásaik kifizetését.
Az Országgyűlés 2013 januári hatályba lépéssel törvényt módosított annak érdekében, hogy munkaerő-kölcsönző cégek is igénybe vehessék az állami bérgarancia alap forrásait, így több mint 300 kölcsönzött munkavállaló is hozzájutott jogos követeléséhez.
Az érdekképviseletek nem értik, hogy miért tesznek különbséget az állami cégektől elbocsátott munkavállalók között, az egyik miért kapja meg a jogos járandóságát teljes mértékben állami forrásból, míg a másik nem - olvasható a közleményben.
A közlemény szerint az érintettek ezért úgy döntöttek, hogy ha a helyzetük hamarosan nem változik, utcára vonulva adnak hangot követelésüknek itthon és külföldön egyaránt.
Az Országgyűlés 2013 januári hatályba lépéssel törvényt módosított annak érdekében, hogy munkaerő-kölcsönző cégek is igénybe vehessék az állami bérgarancia alap forrásait, így több mint 300 kölcsönzött munkavállaló is hozzájutott jogos követeléséhez.
Az érdekképviseletek nem értik, hogy miért tesznek különbséget az állami cégektől elbocsátott munkavállalók között, az egyik miért kapja meg a jogos járandóságát teljes mértékben állami forrásból, míg a másik nem - olvasható a közleményben.
A közlemény szerint az érintettek ezért úgy döntöttek, hogy ha a helyzetük hamarosan nem változik, utcára vonulva adnak hangot követelésüknek itthon és külföldön egyaránt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?