Megjelent: 2 éve

Díjazzák Az Év Családbarát Irodáját

Sok munkáltató ígéri az álláshirdetéseiben, hogy a juttatások részeként családbarát irodát is biztosít leendő munkavállalóinak. De mit jelent ez a gyakorlatban és mennyire jár gyerekcipőben ma a gyerekbarát irodák koncepciója Magyarországon? A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom összefogott Az Év Irodája verseny szervezőivel, hogy együtt mutathassák meg a családbarát munkahelyek fontosságát - írják közleményükben.

Most először Az Év Irodája verseny keretein belül meghirdetik Az Év Családbarát Irodája különdíjat. A jól működő gyakorlatok pedig most a nagyközönséghez is eljuthatnak, Az Év Irodája verseny kiállításán.

Az együttműködésnek a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalommal és Az Év Családbarát Irodája kategória meghirdetésének célja, hogy felhívják a figyelmet a családbarát irodákra, és a bennük rejlő lehetőségekre, elősegítsék a hazai munkáltatók edukációját, és támogassák őket a szükséges lépések megtételében. Ezen mindenki nyer, hiszen, ha segítjük a kisgyermekes szülők ismételt munkába állását, egy kiaknázatlan területet aktiválunk a munkaerőpiacon, ami jelentősen enyhítheti a manapság tapasztalható munkaerőhiányt.

De mit is jelent családbarát vállalatnak lenni a gyakorlatban?

A családbarát munkahelyek alapgondolata, hogy a gyermek ne stresszfaktorként jelenjen meg az irodában, sőt, a szülők érezzék, hogy itt szívesen látják a juniorokat. Fontos, hogy legyenek olyan terek, programok, ahol a kicsik és a szülők közel lehetnek egymáshoz, és emellett persze a többi munkavállaló is nyugodtan dolgozhasson.

A megvalósítási koncepciót az OfficeXPO szombati napján részletesen megismerhetik az érdeklődők, és feltehetik a kérdéseiket is. Emellett számos gyerekprogrammal készülnek a szervezők, ahol a fiatalabb generáció is elmesélheti, hogy milyen irodában szeretne dolgozni felnőtt korában.

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom alelnöke, Ujvári Enikő elmondta, hogy a szombati program nem csak a szülők számára lesz izgalmas. ”#mutiholdolgoznál címmel alkotói pályázatot hirdetünk gyerkőcök számára , ahol lerajzolhatják vagy felépíthetik azt az irodát, ahol szívesen dolgoznának a jövőben. A készülő művek pártatlanul közvetítik a jövő munkavállalóinak hangját a munkáltatók felé. A zsűri által legjobbnak ítélt munkákat pedig még aznap, a helyszínen jutalmazzuk.”
  • 2022.02.01Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét, mely tartalmazza az alapfogalmak, jogalapok és törvények összefoglalását először e-learning videó formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg. Részletek Jegyek
  • 2022.02.04Sikeres évem lesz! Csoportos coaching az eredményes évért 2022 első heteit éljük. Álmodozunk és tervezgetünk; mi mindent akarunk megvalósítani az idén? Aztán elröppennek a hetek és a hónapok, és azt vesszük észre, hogy sehol sem tartunk ezekkel a tervekkel. Ilyekor elgondolkodunk: hogy lesz ebből sikeres év?! Lehet, hogy veled is megtörtént már ez. Ha azt akarod, hogy az idén másképp legyen, érdemes felkészülni rá! Jelentkezz az eseményre, ahol eszközöket és inspirációt kapsz a tudatos évtervezéshez! Találkozunk? Részletek Jegyek
  • 2022.03.07Hetes Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. A képzés 3 héten keresztül, 2 hétköznap este valósul meg. Igény esetén 3 munkanapra is szervezhető. Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ismét utasok támadtak egy buszsofőrre a maszk miatt

A két elkövetőt még nem azonosították. Nem ez volt az első eset, amikor a maszkviselés miatt támadtak rá egy buszvezetőre. Teljes cikk

Életveszélyes sérüléseket szenvedett a megvert buszsofőr

Az elkövető ellen életveszélyt okozó testi sértés és közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntette miatt nyújtottak be vádiratot . Teljes cikk

Ma jár le az előrehozott adatszolgáltatási határidő

A jövedelemigazolás kiadásának határideje továbbra is január 31. Teljes cikk