Díjazzák Az Év Családbarát Irodáját

Most először Az Év Irodája verseny keretein belül meghirdetik Az Év Családbarát Irodája különdíjat. A jól működő gyakorlatok pedig most a nagyközönséghez is eljuthatnak, Az Év Irodája verseny kiállításán.

Az együttműködésnek a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalommal és Az Év Családbarát Irodája kategória meghirdetésének célja, hogy felhívják a figyelmet a családbarát irodákra, és a bennük rejlő lehetőségekre, elősegítsék a hazai munkáltatók edukációját, és támogassák őket a szükséges lépések megtételében. Ezen mindenki nyer, hiszen, ha segítjük a kisgyermekes szülők ismételt munkába állását, egy kiaknázatlan területet aktiválunk a munkaerőpiacon, ami jelentősen enyhítheti a manapság tapasztalható munkaerőhiányt.

De mit is jelent családbarát vállalatnak lenni a gyakorlatban?

A családbarát munkahelyek alapgondolata, hogy a gyermek ne stresszfaktorként jelenjen meg az irodában, sőt, a szülők érezzék, hogy itt szívesen látják a juniorokat. Fontos, hogy legyenek olyan terek, programok, ahol a kicsik és a szülők közel lehetnek egymáshoz, és emellett persze a többi munkavállaló is nyugodtan dolgozhasson.

A megvalósítási koncepciót az OfficeXPO szombati napján részletesen megismerhetik az érdeklődők, és feltehetik a kérdéseiket is. Emellett számos gyerekprogrammal készülnek a szervezők, ahol a fiatalabb generáció is elmesélheti, hogy milyen irodában szeretne dolgozni felnőtt korában.

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom alelnöke, Ujvári Enikő elmondta, hogy a szombati program nem csak a szülők számára lesz izgalmas. ”#mutiholdolgoznál címmel alkotói pályázatot hirdetünk gyerkőcök számára , ahol lerajzolhatják vagy felépíthetik azt az irodát, ahol szívesen dolgoznának a jövőben. A készülő művek pártatlanul közvetítik a jövő munkavállalóinak hangját a munkáltatók felé. A zsűri által legjobbnak ítélt munkákat pedig még aznap, a helyszínen jutalmazzuk.”