Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Diszkrimináció miatt milliókat fizet a Wal-Mart

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Wal-Mart peren kívüli egyezségben 17,5 millió dollárt fizet állítólagos diszkriminatív foglalkoztatási politikája miatt. A világ legnagyobb kiskereskedelmi láncát azzal vádolták: "nem túlzottan favorizálja" a fekete teherautó-sofőrök alkalmazását.

A Wal-Mart ellen indított monstre per a minap ért véget, miután William Wilson bíró pecsétjével szentesítette a megállapodást. Az egyezség szerint a társaság a jövőben minden tőle telhetőt megtesz azért, hogy növelje fekete sofőrjeinek számát.

A gyűjtőperben 4500 afro-amerikai alkotta a felperesi oldalt, akik 2001 és 2008 között jelentkeztek munkára a cégnél, ám aránytalanul és indokolatlanul magas számban minősítették őket alkalmatlannak a feladatra, noha mindannyian rendelkeztek a kellő képesítéssel.

Népszabadság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek