Diszkrimináció miatt perel egy ausztrál bankár

Az inforadio.hu tudósítása szerint a hivatalos indoklás szerint Malcolm Perry azért vesztette állását, mert átszervezték a bank szervezetét és londoni felső vezetését, az új felállásban pedig már nem jutott neki hely. A 45 éves ausztrál üzletember - aki a bank hiteltermékekkel foglalkozó részlegét vezette - a diszkriminációellenes törvény alapján perelte be korábbi munkaadóját.

Szerinte azért váltak meg tőle, mert nem német, és nem is beszél németül. Állítása alátámasztására Malcolm Perry azt is felhozza, hogy 2005 decemberében a Dresdner tőkepiaci divíziója menedzsmentjének tizennégy tagja közül öt volt német, míg az átszervezés után, 2006 nyarán kilencből hat volt ez az arány.

A bank szerint nem történt diszkrimináció

A Dresdner elismerte, hogy igazságtalanul bocsátotta el az ausztrál menedzsert, de visszautasította a nemzetiségi diszkriminináció vádját. Arra hivatkozik, hogy az átszervezés után Malcolm Perry munkaköre feleslegessé vált, ő maga pedig nem egyezett volna bele a tőkepiaci divízió szervezetének megváltoztatásába.