Megjelent: 10 éve

Dr. Kollár József phd., a Magyar Coachszövetség KA alapítója és a hazai life coaching oktatás megteremtője

Kollár József 1961-ben született Budapesten. Az érettségit követően az ELTE magyar-történelem szakán szerzett diplomát 1987-ben, majd 1991-ben filozófia szakos diplomát kapott, filozófiatudományból 2001-ben doktorált.

1998 óta a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Bölcsészettudományi Kar Filozófiai Intézetének, Elméleti Filozófia Tanszékének és Kommunikációs Intézetének oktatója, emellett a Magyar Coachszövetség alapítója és szakmai vezetője. Az egyetemen többek között nyelv- és elmefilozófiát, logikát, vallásfilozófiát, pragmatizmust, újkori filozófiát, művészetfilozófiát, ismeretelméletet, tudományfilozófiát, kognitív tudományt, érvelés és vitakultúrát és etikát oktat.

A szakember élt és kutatóként dolgozott a skóciai Edinburghban. Általános iskolától az egyetemig, a felnőttképzésig minden korosztályt oktatott már.

Magyarországon Kollár József honosította meg az amerikai ontological coachingot. Kutatómunkája révén továbbfejlesztette, valamint oktatja a Life –ontological- Coachingot. Az általa alapított coaching-iskolában, a Dr. Kollár Coaching-ban bemutatta, hogyan lehet gyakorlatban művelni az alkalmazott filozófiát. Az Ontological Coach képzésben mentalizációs technikákkal, rezilienciával, ontológiai coachinggal, érvelés és vitakultúrával, logikával, etikával, business etikával, döntésmenedzsementtel ismerteti meg az érdeklődőket.

"A szavak időnként helyettünk 'cselekszenek', ami akkor jelent problémát, ha ezt szándékaink ellenében teszik. Az ontológia coaching képessé teszi beavatottjait arra, hogy tetten érjék a lázadó robotokként viselkedő kommunikációs gépezeteinket és szolgálatunkba állítsák őket. Segít abban, hogy ezeket a nyelvi eszközöket olyan problématerek felépítéséhez használjuk, amelyek kivezetnek megszokásaink labirintusából. Nyelvünk határai,világunk határai. Másképpen: a valóságról alkotott értelmezéseink attól függenek, hogy miként használjuk a nyelvet. Az ontológiai coaching megtanít arra, hogyan kell kommunikációs gépezeteinket arra programozni, hogy azonosítani tudjuk legmélyebb szándékainkat, vágyainkat, álmainkat és ezt követően valóban meg is valósíthatjuk őket" - fogalmazza meg az ontológiai coaching küldetését és célját Kollár József.

Oktatói tevékenysége mellett a szakembernek jelent már meg verseskötete, könyve, számos tudományos cikke, fordítása, valamint műkritikája. Angolul felsőfokon, németül középfokon beszél. Nős, három gyermek (Dávid 16, Bálint 13, Nóra 3) édesapja. Imádja a focit, a filmeket és szereti a legújabb zenéket.
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter