Dr. Tardos Katalin esélyegyenlőségi szakértő, HR szakember
Dr. Tardos Katalin a Nemzetközi Üzleti Főiskola (IBS) tanára és a gazdálkodási és menedzsment szak vezetője. Olyan tantárgyakat oktat, mint a humán erőforrás menedzsment, humán erőforrás tervezés, üzleti etika, CSR. Emellett az MTA Szociológiai Kutatóintézetének tudományos főmunkatársa, az mtd Tanácsadói Közösség szakmai vezetője és trénere, az esélyegyenlőségi referens képzés ILO képzési anyag egyik szerzője.
A szakember számos külföldi ösztöndíjat nyert. 1988-ban három hónapos ösztöndíjat nyert Franciaországba, 1992 és 1993 között munkanélküliséggel foglalkozó nemzetközi munkacsoport tagja volt, rá egy évre pedig a gazdasági átalakulás társadalmi költségei (Social Costs of Economic Transformation) című nemzetközi kutatási projektben vett részt. 1996-ban egy ösztöndíj jóvoltából Bécsbe vitte útja.
Tardos Katalin mintegy húsz éve (1989 óta) dolgozik az MTA Szociológiai Kutatóintézetében szociológus kutatóként. Kutatási témái közé tartozik a munkaerőpiac és munkanélküliség problematikája, a foglalkozási diszkrimináció és a társadalmi kirekesztés folyamata, az esélyegyenlőség és sokszínűség menedzsment vállalati gyakorlatai, valamint a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának új tendenciái.
Pályafutása során több felsőfokú intézményben oktatott, mint például az ELTE, International Management Center, CEU Graduate School of Business, Nemzetközi Üzleti Főiskola - IBS. Tardos Katalin jelenleg is az IBS főiskolai tanára és a gazdálkodási és menedzsment szak vezetője, ezt a posztot hét éve tölti be. Olyan tantárgyakat oktat, mint a humán erőforrás menedzsment, nemzetközi humán erőforrás menedzsment, humán erőforrás tervezés, üzleti etika, vállalatok társadalmi felelősségvállalása (CSR).
A HR szakember mindemellett számos hazai és külföldi konferencia, HR workshop előadója.
A kutató nevét jegyzi számos cikk (ESÉLY, Humánpoltikai Szemle, Munkaügyi Szemle, Szociológiai Szemle,) és tanulmány, emellett egy tucat könyv fejezete íródott általa.
Szabadidejében szívesen hallgat klasszikus zenét, szervez családdal és barátokkal programokat, de kirándulni és kertészkedni is szeret.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- A hibát nem az emberben, hanem a folyamatban keressük - Gyarmati Katalin, a Nissin Foods HR vezetője 2 hónapja
- Mi a leggyakoribb felmondási ok és miért nem meri kimondani senki? 2 hónapja
- Jár adókedvezmény a kamasz fiam után, ha nyitott gerinccel született, és most derült ki? 3 hónapja
- Hogyan kérhetek szakvéleményt pszichés állapotomról, ha nem tudok kórházba befeküdni? 3 hónapja
- Miért csökkent az ellátásom, ha az állapotom romlott? 3 hónapja
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 3 hónapja
- Így fest a nők helyzete a munka világában 2025-ben 4 hónapja
- Kiderült: a szakmailag nőies viselkedés még férfiakat is diszkriminálhat 4 hónapja
- Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket? 4 hónapja
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 7 hónapja
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 7 hónapja