e-learning zaklatás megelőzés kurzus Anderson-davis

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 15 éve

E-learninggel a munkahelyi zaklatás ellen

Az Anderson-davis Inc. kiadott egy új, interaktív zaklatásmegelőzési célú e-learning kurzuscsomagot. Az "Intent vs. Impact" (szándék és hatás) külön kurzust tartalmaz menedzsereknek, supervisoroknak és alkalmazottaknak egyaránt.

Ezek a tanfolyamok olyan verziókat is kínálnak, melyek megfelelnek a kaliforniai, conneticuti és szövetségi zaklatásmegelőzési célú tréningszabványoknak. A webes alapú tréningprogram célja az interperszonális képességek és viselkedési normák ismertetése. A kurzusok teljesítése csak az előre kijelölt úton lehetséges, így a résztvevők nem ugorhatnak át részeket. A tanfolyam Flash videó formátumban jelenik meg, amely könnyű navigációt biztosít.

További információ: www.andersondavis.com

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1. Részletek Jegyek
2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek

Az IT-iparágban dolgozó nők jelentős része elégedetlen a fizetésével

Bár az IT-iparágban dolgozó magyar nők fizetése a gazdasági válság ellenére nőtt, jelentős részük elégedetlen a jelenlegi bérezésével. Legnagyobb kihívásnak a jólétről való gondoskodást és a stressz kezelését, a motiváció csökkenését, valamint a változó világgazdasági helyzetet nevezték meg. A No Fluff Jobs nemzetközi IT-állásportál immár negyedik alkalommal elemzi a magyar, a lengyel, a cseh, a holland és az ukrán technológiai szektorban dolgozó nők fizetését, szakterületeit és készségeit.

További cikkek

Hatalmasat emelkedtek az informatikusok bérei - Itt vannak a legfrissebb adatok

Egy junior programozó bére bruttó 650 ezer forintról indul, a mobilfejlesztők pedig havi kétmillió forintot is megkereshetnek. Az IT-szektorban... Teljes cikk

Állásinterjúkat is sikerrel teljesített a ChatGPT mesterséges intelligencia

A ChatGPT képes volt sikeresen teljesíteni három rendkívül magas fizetést kínáló munkára meghirdetett állásinterjút. Teljes cikk

Milyen lesz a jövő munkahelye? Íme a fő trendek

A koronavírus járvány óta drámaian átalakult a technológiához való viszonyunk, a tradicionális HR (office-based) jelentősége egyre csökken. A... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Munkahelyi zaklatás miatt távozik a szlovén kulturális miniszter

Video

Így legyél jó vezető!

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kulturális ajánló

Március 5-én vasárnap 12:45-kor indul a “Sikeres leszek! - Az álláskeresők műsora” első része a TV2-n. Az új magazinban érdekes foglalkozásokat, karrierutakat ismerhetünk meg, miközben elismert HR tanácsadók látják el hasznos tanácsokkal a nézőket.

Álláskeresőknek indul műsor - HR-esek, cégvezetők, fejvadászok segítenek

© Copyright HR Portal - 2003 - 2023