Ebben a fontos mutatóban nagyon lemaradt Magyarország
Az Eurostat tavalyi elemzése szerint a magyar egyetemeken összességében 15,7 százalék volt a 30 éves vagy idősebb hallgatók aránya.
A 25-64 éves korosztály mindössze 9,6 százaléka vett részt valamilyen oktatásban vagy képzésben tavalyelőtt, ez a 21. helyre volt elég a 27 EU-tagország rangsorában – írja a Népszava.
Mint a lap a felvi.hu közleménye alapján írja, a 2025-ös egyetemi felvételi eljárásban a jelentkezők negyede volt 30 év feletti, vagyis olyanok, akik munka mellett ülnek be az előadótermekbe. A 30 év feletti jelentkezők aránya körülbelül akkora lehet, mint az egy évvel korábbi, a felvi.hu adatai szerint a 2024-es általános felvételi eljárásban a 27 éves vagy idősebb jelentkezők aránya összesen 31 százalék volt.
Az Eurostat tavalyi elemzése szerint a magyar egyetemeken összességében 15,7 százalék volt a 30 éves vagy idősebb hallgatók aránya, többségük levelező, esti vagy távoktatási munkarendben tanult, és csak 3,3 százalékuk vett részt nappali képzéseken. A KSH adatai szerint a 2024/2025-ös tanévben 107 ezren tanultak nem nappali rendszerű munkarendben a hazai egyetemeken, ami 11 ezer fővel több, mint 2023/2024-ben.
A KSH legutóbbi kimutatása szerint Magyarország az egész életen át tartó tanulás tekintetében nagy lemaradásban volt a többi EU-s országhoz képest. A legutóbbi adatok szerint hazánkban a 25-64 éves korosztály mindössze 9,6 százaléka vett részt valamilyen oktatásban, képzésben 2023-ban, így az utolsó harmadban foglalunk helyet a listán (a 27 tagország között a 21. helyen állunk). Svédországban volt a legmagasabb az arány (38,8 százalék), Bulgáriában pedig a legkisebb (1,4%), az uniós átlag pedig 12,8 százalék.
Népszava
fotó: unsplash
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 1 hónapja
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 1 hónapja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 2 hónapja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 3 hónapja
- "A megtartás ma adatból épül" - játékosan, mérhetően és valós idejű diagnózissal 4 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 4 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 4 hónapja
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 4 hónapja
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 4 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben