Egészségmegőrző akcióterv, hogy jobban menjen a munka
Támogatott program keretén belül komplex egészségmegőrző akciótervet készít a munkavégzés körülményeinek optimalizálására a Beiersdorf Kft. A program 7 hónapon keresztül segít majd az alkalmazottaknak az egészségtudatos szemlélet kialakításában és annak fenntartásában - írja a Népszava.
A többségében ülőmunkát végző alkalmazottak körében különösen fontos odafigyelni a kellő mennyiségű mozgás lehetőségének megteremtésére, amely egy egészséges étrenddel kiegészülve ellenállóbbá teszi az embereket a szellemi stressz okozta káros hatások leküzdésében is.
A pályázati konstrukció célja az egészséget szolgáló egyéni magatartásminták és közösségi értékek elterjedésének ösztönzése, az egészségfejlesztés színterein megvalósuló közösségi programok elterjesztése, az életminőség javítása.
"Az elnyert pályázat révén hisszük, hogy növelni tudjuk munkatársaink motiváltságát, elégedettségét, ki tudjuk alakítani az önmagukért is felelős munkavállalói szemléletet, fejleszteni tudjuk azokat a kompetenciákat, melyek a fokozódó stressz kezelésére való személyes alkalmasságot erősítik, egészségtudatos humánstratégiát és fenntartható egészségtudatos szervezeti működést tudunk létrehozni."- mondta Nagy Andrea, humánerőforrás menedzser.
Népszava
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Alvás és teljesítmény: a rejtett éjszakai hangok gondot okozhatnak 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 2 hete
- A rendszeres röplabdázás és annak hatása az életminőségre 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- A 40 feletti magyarok többsége háttérbe szorítja testi-lelki egészségét és magányos 3 hete
- Mit tehetünk, hogy jobban aludjunk? 4 hete
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 4 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 4 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?