Egészségmegőrző akcióterv, hogy jobban menjen a munka
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTámogatott program keretén belül komplex egészségmegőrző akciótervet készít a munkavégzés körülményeinek optimalizálására a Beiersdorf Kft. A program 7 hónapon keresztül segít majd az alkalmazottaknak az egészségtudatos szemlélet kialakításában és annak fenntartásában - írja a Népszava.
A 2010. november 2-tól 2011. május 31-ig tartó program egy 11 alkalomból álló rendszeres testmozgást elősegítő szabadidős programsorozatot és 10 alkalmas egészséges táplálkozást, illetve energia-egyensúlyt elősegítő előadássorozatot foglal magába.
A többségében ülőmunkát végző alkalmazottak körében különösen fontos odafigyelni a kellő mennyiségű mozgás lehetőségének megteremtésére, amely egy egészséges étrenddel kiegészülve ellenállóbbá teszi az embereket a szellemi stressz okozta káros hatások leküzdésében is.
A pályázati konstrukció célja az egészséget szolgáló egyéni magatartásminták és közösségi értékek elterjedésének ösztönzése, az egészségfejlesztés színterein megvalósuló közösségi programok elterjesztése, az életminőség javítása.
"Az elnyert pályázat révén hisszük, hogy növelni tudjuk munkatársaink motiváltságát, elégedettségét, ki tudjuk alakítani az önmagukért is felelős munkavállalói szemléletet, fejleszteni tudjuk azokat a kompetenciákat, melyek a fokozódó stressz kezelésére való személyes alkalmasságot erősítik, egészségtudatos humánstratégiát és fenntartható egészségtudatos szervezeti működést tudunk létrehozni."- mondta Nagy Andrea, humánerőforrás menedzser.
Népszava
A többségében ülőmunkát végző alkalmazottak körében különösen fontos odafigyelni a kellő mennyiségű mozgás lehetőségének megteremtésére, amely egy egészséges étrenddel kiegészülve ellenállóbbá teszi az embereket a szellemi stressz okozta káros hatások leküzdésében is.
A pályázati konstrukció célja az egészséget szolgáló egyéni magatartásminták és közösségi értékek elterjedésének ösztönzése, az egészségfejlesztés színterein megvalósuló közösségi programok elterjesztése, az életminőség javítása.
"Az elnyert pályázat révén hisszük, hogy növelni tudjuk munkatársaink motiváltságát, elégedettségét, ki tudjuk alakítani az önmagukért is felelős munkavállalói szemléletet, fejleszteni tudjuk azokat a kompetenciákat, melyek a fokozódó stressz kezelésére való személyes alkalmasságot erősítik, egészségtudatos humánstratégiát és fenntartható egészségtudatos szervezeti működést tudunk létrehozni."- mondta Nagy Andrea, humánerőforrás menedzser.
Népszava
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?