Egészségmegőrző akcióterv, hogy jobban menjen a munka
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTámogatott program keretén belül komplex egészségmegőrző akciótervet készít a munkavégzés körülményeinek optimalizálására a Beiersdorf Kft. A program 7 hónapon keresztül segít majd az alkalmazottaknak az egészségtudatos szemlélet kialakításában és annak fenntartásában - írja a Népszava.
A 2010. november 2-tól 2011. május 31-ig tartó program egy 11 alkalomból álló rendszeres testmozgást elősegítő szabadidős programsorozatot és 10 alkalmas egészséges táplálkozást, illetve energia-egyensúlyt elősegítő előadássorozatot foglal magába.
A többségében ülőmunkát végző alkalmazottak körében különösen fontos odafigyelni a kellő mennyiségű mozgás lehetőségének megteremtésére, amely egy egészséges étrenddel kiegészülve ellenállóbbá teszi az embereket a szellemi stressz okozta káros hatások leküzdésében is.
A pályázati konstrukció célja az egészséget szolgáló egyéni magatartásminták és közösségi értékek elterjedésének ösztönzése, az egészségfejlesztés színterein megvalósuló közösségi programok elterjesztése, az életminőség javítása.
"Az elnyert pályázat révén hisszük, hogy növelni tudjuk munkatársaink motiváltságát, elégedettségét, ki tudjuk alakítani az önmagukért is felelős munkavállalói szemléletet, fejleszteni tudjuk azokat a kompetenciákat, melyek a fokozódó stressz kezelésére való személyes alkalmasságot erősítik, egészségtudatos humánstratégiát és fenntartható egészségtudatos szervezeti működést tudunk létrehozni."- mondta Nagy Andrea, humánerőforrás menedzser.
Népszava
A többségében ülőmunkát végző alkalmazottak körében különösen fontos odafigyelni a kellő mennyiségű mozgás lehetőségének megteremtésére, amely egy egészséges étrenddel kiegészülve ellenállóbbá teszi az embereket a szellemi stressz okozta káros hatások leküzdésében is.
A pályázati konstrukció célja az egészséget szolgáló egyéni magatartásminták és közösségi értékek elterjedésének ösztönzése, az egészségfejlesztés színterein megvalósuló közösségi programok elterjesztése, az életminőség javítása.
"Az elnyert pályázat révén hisszük, hogy növelni tudjuk munkatársaink motiváltságát, elégedettségét, ki tudjuk alakítani az önmagukért is felelős munkavállalói szemléletet, fejleszteni tudjuk azokat a kompetenciákat, melyek a fokozódó stressz kezelésére való személyes alkalmasságot erősítik, egészségtudatos humánstratégiát és fenntartható egészségtudatos szervezeti működést tudunk létrehozni."- mondta Nagy Andrea, humánerőforrás menedzser.
Népszava
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?