kapubanner for mobile

Egészségre nevelés is szerepel az Új Széchenyi Tervben

Az egészségmegőrzés és az egészséges életmódra nevelés is szerepet kapott az Új Széchenyi Terv aktuális pályázati kiírásaiban. A projektek célja, hogy olyan programokat és rendezvényeket biztosítsanak a lakosság számára, amelyek igényt teremtenek az egészségtudatos magatartás gyakorlására.

A TÁMOP 6.1.2 pályázat részleteiről március végén egy workshop keretén belül tájékozódhatunk. Az "Egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramok" című pályázat közel 11 milliárd forintos uniós forrást kínál a vállalkozásoknak, civil szervezeteknek, közoktatási intézményeknek és önkormányzatoknak. Az elnyert támogatásokból megvalósítható rendezvények, workshopok, nyílt napok láncszerűen működnek majd, amelyek így folyamatosan ki tudják szolgálni az életmódváltozás iránt érdeklődőket. Az egészségfejlesztési, valamint életvezetési kompetenciák fejlesztésére fordított EU-s támogatás 100 százalékos intenzitással lesz elérhető a pályázók számára.

Az önmagában is egyedülálló uniós lehetőségről 2011. március 25-én egy pályázati workshopon kaphatunk tájékoztatást a feltételekről, a pályázók köréről és megvalósítható programokról.
A Workshopon térítésmentesen vehet részt minden kis-, közép- vagy nagyvállalat, önkormányzat, polgármesteri hivatal, államigazgatási intézmény, szövetség, kamara, országos civil szervezet vagy alapítvány, közoktatási intézmény, illetve médium munkatársa.

FISZ Hírügynökség
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk