kapubanner for mobile

Egyedi engedéllyel mentesülni lehet a nyugdíj-moratórium alól

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egyedi engedéllyel a nyugdíjkorhatár elérése után is maradhatnának a közszférában azok a munkavállalók, akiknek a szakmájában, mint például az orvosoknál, utánpótlásgondok vannak - közölte Orbán Viktor miniszterelnök a Népszava híradása szerint.

Kérdés, hogy Orbán Viktor ezt miért nem a jogszabály hétfői elfogadása előtt jelentette be, illetve a törvényben ez a lehetőség miért nem szerepel - írja a lap. A kormányfő az Idősügyi Tanács ülésén kifejtette: azok a munkavállalók, akiknek a szakmájában, mint például az orvosoknál, utánpótlásgondok vannak, mentesülhetnek a nyugdíj-moratórium alól. A miniszterelnök által "kettős juttatásnak" nevezett helyzetet, vagyis a nyugdíj és a munkabér egyidejű folyósítását - mint közölte - nekik is megtiltják, de a fizetésüket olyan szintre emelik, hogy ne keressenek kevesebbet, mint amikor két forrásból volt jövedelmük.

A parlament hétfőn, a jövő évi költségvetést megalapozó törvénycsomagban döntött arról, hogy az állami szférában dolgozók - a közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban állók, továbbá a bírák, az ügyészek és a fegyveres szervezetek tagjai - a jövő év közepétől nem kaphatnak nyugdíjat és fizetést is egyidejűleg.

Az esetleges kivételek között a szaktárca első közlése még nem említett egészségügyi dolgozókat, kizárólag azt, hogy a szabály alól "a kormánytisztviselők, kormányzati ügykezelők és köztisztviselők" kaphatnak egyéni mentességet, valamint hogy "a tudomány és a felsőoktatás világában a hatályos szabályozás fenntartása indokolt". Sőt, minapi közleményében a KIM kiemelte azt is: a nyugdíjazás miatt felszabaduló álláshelyeket nem lehet feltölteni.

Népszava
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek