Egyelőre semmit sem spóroltunk a korai nyugdíj szigorításával
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKét év alatt szűk százmilliárd forinttal csökkent a korhatár alatti nyugdíjakra fordított kiadások mértéke, ám ez nem jelent megtakarítást, csupán azt, hogy az állam az összeget egy másik zsebéből utalja ki – írja a Napi.hu.
A Fidesz a magánnyugdíj-pénztári vagyon kvázi államosításával párhuzamosan alakította át a korhatár alatti nyugdíjasok ellátását. A korai nyugdíjazás nagyrészt megszűnt, ami a propaganda szerint fenntarthatóvá tette a nyugdíjrendszert. Valójában azonban nem változott a kifizetések mértéke, csupán a korhatár alatti nyugdíjakat ezután nem a Nyugdíjbiztosítási Alap, hanem a költségvetés fizette.
A Napi.hu szerint ez azzal járt, hogy a korhatár alatti nyugdíjasok bevétele ugyan nem változott, de a biztonságérzetüknek nem tett jót, hogy nyugdíj helyett úgynevezett korhatár alatti ellátást kapnak.
Ezek a köztes helyzetben lévő emberek lassan beleöregszenek a valódi nyugdíjrendszerbe, így lassan csökkenni fog az utóbbi juttatásra fordított összeg.
A spórolás az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) szerint ott látszik majd, hogy szigorúbbá váltak a korhatár alatti ellátások megállapítási feltételei: vagyis kevesebben lesznek rá jogosultak, mint korábban a korhatár alatti nyugdíjra.
Napi.hu
A Napi.hu szerint ez azzal járt, hogy a korhatár alatti nyugdíjasok bevétele ugyan nem változott, de a biztonságérzetüknek nem tett jót, hogy nyugdíj helyett úgynevezett korhatár alatti ellátást kapnak.
Ezek a köztes helyzetben lévő emberek lassan beleöregszenek a valódi nyugdíjrendszerbe, így lassan csökkenni fog az utóbbi juttatásra fordított összeg.
A spórolás az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) szerint ott látszik majd, hogy szigorúbbá váltak a korhatár alatti ellátások megállapítási feltételei: vagyis kevesebben lesznek rá jogosultak, mint korábban a korhatár alatti nyugdíjra.
Napi.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?