Egyházi és szakszervezeti akció a vasárnapi nyitva tartás ellen
"A vasárnapnak nincsen ára" címmel tartanak egész napos akciót az olasz szakszervezetek az üzletek ünnepnapi nyitva tartása ellen, melyet az olasz püspöki konferencia is támogatott.
A L'Avvenire, az olasz püspöki kar napilapja "Áldott vasárnap" címmel megjelent hétvégi száma azt hangsúlyozta, hogy "ma már mindent meg lehet vásárolni, de a vasárnapnak, mely személyes és kollektív szabadságunk együttese, nincsen ára". Az újság hozzátette, "az, hogy az üzletek az év mind az ötvenkét vasárnapján nyitva tartanak, nem a gazdaságot segíti, hanem kulturális omláshoz vezet". Az olaszországi üzletek nyitva tartásának liberalizációját a Monti-kormány decemberi mentőcsomagja vezette be. A liberalizáció nem új munkahelyeket teremt, hanem a már meglévő dolgozókat terheli újabb turnusokkal és a túlzott rugalmasság nevében arra kényszeríti őket, hogy lemondjanak pihenésükről - hangoztatta a szakszervezetek közleménye.
Susanna Camusso, a CGIL szakszervezet főtitkára egy római kereskedelmi központ bejáratánál demonstrált "Szabaduljunk a liberalizációtól" jelszóval. A nápolyi szupermarketek előtt a szakszervezetek zenével és tánccal csábították el a vásárlókat a vasárnapi shoppingtól. Bolognában a szakszervezetek a labdarúgó stadionnál kampányolnak azzal a jelszóval, hogy "Vasárnap inkább stadionba menjél, mint plázába".
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 2 hónapja
- A Fekete Péntek Gaming Univerzuma 2025: Mélyreható Elemzés, Piaci Trendek és Túlélési Útmutató az Optimális Vásárlásért 3 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 3 hónapja
- Két órára leállt a munka a győri autóalkatrészgyártó üzemben 5 hónapja
- Ilyen is van? Hőségriadó miatt leáll a munkavégzés Olaszországban 5 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 6 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 7 hónapja
- Szállást is biztosíthat dolgozóinak a Lidl a nyári időszakban 8 hónapja
- Sztrájkot helyeztek kilátásba a budapesti repülőtéri dolgozók 9 hónapja
- Munkáshitel - ezért érdemes kivárni az igényléssel 11 hónapja
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 11 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?