Egyházi és szakszervezeti akció a vasárnapi nyitva tartás ellen
"A vasárnapnak nincsen ára" címmel tartanak egész napos akciót az olasz szakszervezetek az üzletek ünnepnapi nyitva tartása ellen, melyet az olasz püspöki konferencia is támogatott.
A L'Avvenire, az olasz püspöki kar napilapja "Áldott vasárnap" címmel megjelent hétvégi száma azt hangsúlyozta, hogy "ma már mindent meg lehet vásárolni, de a vasárnapnak, mely személyes és kollektív szabadságunk együttese, nincsen ára". Az újság hozzátette, "az, hogy az üzletek az év mind az ötvenkét vasárnapján nyitva tartanak, nem a gazdaságot segíti, hanem kulturális omláshoz vezet". Az olaszországi üzletek nyitva tartásának liberalizációját a Monti-kormány decemberi mentőcsomagja vezette be. A liberalizáció nem új munkahelyeket teremt, hanem a már meglévő dolgozókat terheli újabb turnusokkal és a túlzott rugalmasság nevében arra kényszeríti őket, hogy lemondjanak pihenésükről - hangoztatta a szakszervezetek közleménye.
Susanna Camusso, a CGIL szakszervezet főtitkára egy római kereskedelmi központ bejáratánál demonstrált "Szabaduljunk a liberalizációtól" jelszóval. A nápolyi szupermarketek előtt a szakszervezetek zenével és tánccal csábították el a vásárlókat a vasárnapi shoppingtól. Bolognában a szakszervezetek a labdarúgó stadionnál kampányolnak azzal a jelszóval, hogy "Vasárnap inkább stadionba menjél, mint plázába".
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 1 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hónapja
- Ünnepi csend az IKEA-ban: a dolgozók pihenésére fókuszál a vállalat 4 hónapja
- Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én 5 hónapja
- Brother nyomtatók extra garanciával: csak december 31-ig! 5 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?