Egymilliós kártérítést követelnek a Vértes Volán dolgozói
Keresetet nyújtott be a Komárom-Esztergom megyei Vértes Volán Zrt. két gépkocsivezetője a vállalat ellen a munkaügyi bíróságon a szabálytalanul elszámolt fuvarok és pihenőidő, valamint a túlfogyasztás miatt levont munkabér miatt - mondta el Dankó Zoltán, a sofőrök képviselője csütörtökön az MTI-nek.
A sajtó korábban hírül adta, hogy csalás bűntette miatt nyomozás kezdődött a vállalatnál, mert a gyanú szerint a Vértes Volán jogtalanul igényelte vissza az államtól a tanuló- és nyugdíjas bérletek után járó árkiegészítést.
Dankó Zoltán emlékeztetett rá, hogy egyik ügyfele a hatóságok előtt tett vallomásában feltárta, tíz év alatt több százszor kellett átírnia a menetleveleket, melyeken csak papíron eladott, 90 százalékos kedvezménnyel értékesített jegyeket tüntettek fel, hogy a támogatást a Volán az államtól elkérhesse. Az ügyvédnek legalább harminc buszvezető számolt be arról, hogy a vezetőség utasítására általános gyakorlat volt a menetlevelek hasonló átírása.
"A Vértes Volán Zrt. mindent megtesz annak érdekében, hogy munkavállalói jogos járandóságaikat megkapják, azonban arra nincs lehetősége, hogy a nem bizonyított jogalapú, illetve vitatható mértékű munkavállalói követelést teljesítsen" - írta a társaság vezérigazgatója a sofőrök jogi képviselőjének. A vezérigazgató elmondta, kész a személyes egyeztetésre, ám szerinte a Vértes Volán Zrt. és a munkavállalók közötti elszámolás minden elemében megfelel a jogszabályoknak és a kollektív szerződésnek.
A Vértes Volánnak 900 dolgozója van, közülük 540 gépkocsivezető.
MTI/Hírszerző
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
- Életveszélyben a jegyvizsgálók? Döbbenetes támadások a MÁV és a Volán járatain 1 hónapja
- A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert 2 hónapja
- A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 2024-ben 2 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 3 hónapja
- Járási szintű bruttó átlagkeresetek - grafikon 3 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 3 hónapja
- A nettó átlag- és mediánkereset szektoronként 3 hónapja
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 3 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 4 hónapja
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 4 hónapja
- Megkapta az engedélyt a szolgáltató - hamarosan Revolut-számlára is érkezhet majd a fizetés? 4 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben