Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Egynapos vasutassztrájk Franciaországban

Ismét az árufuvarozás átszervezése és a szerintük várható többezres létszámleépítés ellen tiltakoztak szerdán a francia vasutasok: a négy legjelentősebb szakszervezet felhívására tartott sztrájkban az állami vasúttársaság (SNCF) igazgatósága szerint a dolgozók 28, a szervezők szerint 37 százaléka vett részt.

A vasutasok részvétele valamivel jelentősebb volt, mint az előző, október 20-i tiltakozó napon. Akkor az SNCF igazgatósága szerint a dolgozók 24, a szakszervezetek szerint 32 százaléka csatlakozott a munkabeszüntetéshez. Ugyanakkor viszonylag kicsi volt a fennakadás és nem alakult ki káosz a pályaudvarokon, mert az SNCF előzetesen 600 ezer szórólapon értesítette az utazóközönséget a várható forgalomról, amely a várakozásoknak megfelelően alakult: a szuperexpresszek (TGV) kétharmada, a többi vonatnak pedig átlagosan a fele közlekedett. A nemzetközi gyorsvonatokat nem érintette a munkabeszüntetés.

A megmozdulás kedden este 8 órakor kezdődött és csütörtökön reggel 8 órakor ér véget.

A vasutasok az árufuvarozás tervezett átszervezése és annak következményei ellen tiltakozva hirdettek sztrájkot, mert jelentős leépítésektől tartanak. A vasúti áruszállítás kétharmadát jelenleg az ügyfelenként viszonylag kismennyiségű megrendelés teszi ki. Az SNCF meg kívánja szüntetni a külön vagonokban történő áruszállítást, mert az jelentős veszteséget okoz a vasúttársaságnak. Az árufuvarozás veszteségének kétharmada az ilyen jellegű szállításokból adódik.

Az SNCF idén 1404 munkahely megszüntetését tervezi, de a szakszervezetek szerint az átszervezéssel az év végére 3713 dolgozó fogja elveszteni az állását. Guillaume Pépy, az SNCF elnöke arra emlékezetett, hogy tavaly a válság ellenére sem szűntek meg munkahelyek és nem fagyasztották be a béreket, a vasúttársaság pedig folytatta befektetéseit. Azt is elmondta, hogy idén 1000-1500 új dolgozó felvételére lesz lehetőség a nyugdíjba vonulók helyére, a szakszervezetek szerint viszont legalább 1500-2000 új alkalmazottra lenne szükség.
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter