Egyre inkább ösztönzik a cégek a dolgozókat az AI használatára
A tudásalapú munkavállalók mindössze 4 százaléka mondta azt, hogy lebeszélik őket az AI használatáról.

Az OwlLabs munkahelyi technológiai platform által a Pulse-szal közösen végzett, 1000 teljes munkaidős tudásmunkás körében végzett friss felmérés szerint az AI a legtöbb munkahelyen integrálódott, a vállalatok közel 67%-a használja munkával kapcsolatos célokra – írja a HR Dive.
Az OwlLab eredményei jelentős változást jeleznek a tavalyi évhez képest, leginkább azt, hogy a munkáltatók most már aktívan bátorítják a munkavállalókat az AI használatára. A felmérés szerint a tudásalapú munkavállalók mindössze 4 százaléka mondta azt, hogy lebeszélik őket az AI használatáról.
Miközben az AI segít a munkavállalóknak abban, hogy több munkát végezzenek, ahogy Weishaupt megjegyezte, a legújabb tanulmányok szerint a munkáltatóknak fel kell készülniük a problémák kezelésére.
A KPMG áprilisban közzétett tanulmánya szerint az AI használatára vonatkozó világos vállalati irányelvek és annak biztosítása, hogy a munkavállalók megértsék azokat, elengedhetetlen ahhoz, hogy ezeket a problémákat megelőzzék.
Például, bár a KPMG felmérésére válaszoló alkalmazottak 67%-a azt mondta, hogy az AI-t a termelékenység fokozására használja, 57%-uk elismerte, hogy az AI hibái miatt hibákat követett el munkája során, 44%-uk pedig „tudatosan helytelenül használta” a munkahelyén. Mintegy fele mondta, hogy úgy használja a mesterséges intelligenciát, hogy nem tudja, hogy az megengedett-e, és további 46% ismerte el, hogy érzékeny vállalati adatokat töltött fel nyilvános platformokra.
A Writer AI-szállító és a Workplace Intelligence kutatócsoport márciusi jelentése mélyebb problémára mutatott rá. A tanulmány szerint a legtöbb vezető szerint a generatív AI alkalmazása konfliktusokat okoz a cégen belül.
Ez a súrlódás megosztottsághoz vezetett az IT-csapatok és más üzletágak között, valamint a vezetők és az alkalmazottak között, amelyek „erőteljes változásmenedzsmentet, jobb szállítói minőséget, valamint az IT és más részlegek közötti fokozott együttműködést követelnek” - állapította meg a Writer stratégiai vezetője.
A munkáltatóknak érdemes lehet azt is szemmel tartaniuk, hogy az alkalmazottak hogyan használják az AI-t a képzés során, javasolta az ed-tech cég, a Moodle januári jelentése.
HR Dive
fotó: unsplash
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A dél-és kelet-európai országok állampolgárai általában több időt töltenek munkával, az Egyesült Királyság és Spanyolország az uniós átlag felett teljesített. Teljes cikk
Bevált a NAV új gazdaságfehérítő eszköze, az adategyeztetés, hétfőn újabb egyeztetések kezdődnek - tájékoztatta Vágujhelyi Ferenc, a Nemzeti... Teljes cikk
Lázár János, a Miniszterelnökséget vezető miniszter Facebook-bejegyzésében kiállt a MÁV-csoport dolgozói mellett, elismerve a magyar vasút számos... Teljes cikk
- 50 százalékkal megdobja a fizetést az AI bevonása 1 hete
- A szakképzésbe is begyűrűzik a mesterséges intelligencia 1 hete
- Hamarosan elfogadhatja a kormány az átdolgozott mesterséges intelligencia stratégiát 1 hete
- Felmérés: a fiatal dolgozók inkább a ChatGPT-t kérdezik, mint a főnöküket 2 hete
- Mesterséges intelligenciával írtad a CV-det? Erről ismeri fel a szakértő 2 hete
- Visszaszoruló HR, előretörő technológia: íme a női vezetők új prioritásai 3 hete
- A magyar vállalkozások alig 4 százaléka használ MI-t, az EU átlag 8 százalék 4 hete
- Az AI akár 15 százalékponttal növelheti a globális GDP-t 2035-ig 4 hete
- A munkahelyi e-mailek megválaszolását is megkönnyíti az AI 4 hete
- A dolgozók több mint fele küzd, hogy lépést tartson az AI gyors fejlődésével 4 hete
- Ez a munka nem automatizálható? Na jó, akkor vegyünk fel egy embert! 1 hónapja