Egyre kockázatkerülőbbek a menedzserek

A menedzserek fizetésük 30 százalékáról is lemondanának, ha cserébe jobb munkakörülmények között dolgozhatnának - derül ki a PwC tanácsadó cég és a London School of Economics közös németországi kutatásából.

A felmérés készítői világszerte 1100 menedzsert kérdeztek. A válaszokból kiderül, egyre inkább az alacsonyabb, de biztosabb fizetési csomagot támogatja a többség, a magasabb fizetéssel kecsegtető, de kockázatosabb ösztönzőkkel szemben. Minden második vezetőnek fontos, hogy a vele egy szinten állónál többet keressen. A jövedelem abszolút értéke azonban csak 35 százaléknál prioritás - idézi a kutatást a Frankfurter Allgemeine Zeitung. A lap idézi a PwC egyik vezetőjét, aki szerint a menedzserek nem szükségszerűen úgy viselkednek, mint a vállalkozók. Sokkal inkább kerülik a kockázatot, a kisebb, de biztos haszon jobban motiválja őket.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek