kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Egyre nő az önkéntes nyugdíjpénztárak vagyona

A Stabilitás Pénztárszövetséghez tartozó önkéntes nyugdíjpénztárak vagyona 880,5 milliárd forint volt az idei harmadik negyedév végén, ez éves összevetésben 8,2 százalékos növekedést jelent, az előző negyedév végi összvagyont pedig 1,6 százalékkal haladja meg - közölte a szövetség hétfőn.

Az önkéntes pénztárak hozama meghaladta a 24 milliárd forintot a harmadik negyedévben.

A Stabilitás harmadik negyedéves elemzése szerint szeptember végén több mint 1 millió 115 ezer tag pénzét kezelték az önkéntes nyugdíjpénztárak, az egy évvel ezelőttihez képest 27 ezerrel, a második negyedév végihez képest pedig 13 ezerrel csökkent az összlétszám.

A minimálisan csökkenő létszám és a jelentős vagyonnövekedés eredményeként az egy főre jutó vagyon bővülése kétszámjegyű volt éves szinten, csaknem 11 százalékkal mintegy 790 ezer forintra nőtt. Ez az emelkedés bőven meghaladja az infláció mértékét, és az átlagos betéti kamatoknak is a többszöröse - idézi a közlemény Lehoczky Lászlót, a Stabilitás Pénztárszövetség elnökét.

Az elnök úgy véli: az első három negyedévben elért, 5 százalékot meghaladó realizált hozam alapján valószínűsíthető, hogy az egész évet is az inflációt meghaladó eredménnyel zárják majd a Stabilitáshoz tartozó önkéntes kasszák.

Lehoczky László szerint kedvező az is, hogy az önkéntes pénztárak működési veszteségüket tovább csökkentették, a harmadik negyedévben alig több mint 200 millió forint volt ez a tétel, ami 30 százalékos csökkenés éves összevetésben.

A Stabilitás partnereiként működő egészségpénztárak szeptember végén 723 ezer tagot tartottak nyilván. Éves szinten csaknem nyolcezer fős, több mint 1 százalékos volt a bővülés, negyedéves szinten nyolcszázzal nőtt a taglétszám.

Az egészségpénztárak vagyona a harmadik negyedév végén 42,5 milliárd forintot tett ki, ez negyedéves és éves összevetésben lényegében változatlan nagyságrendű. Az egy főre jutó vagyon szeptember végén megközelítette a 60 ezer forintot, megegyezve az egy évvel korábbi adattal.

A Stabilitással együttműködő egészségpénztárak tagjai a harmadik negyedévben összesen 1,9 millió alkalommal vettek igénybe egészségpénztári szolgáltatást. Ezekre a szolgáltatásokra csaknem 9,6 milliárd forintot fizettek ki a pénztárak, így az egy alkalomra jutó pénztári kiadás ötezer forint volt.

A Stabilitáshoz tartozó magánnyugdíjpénztárak összvagyona éves összevetésben lényegében nem változott, 192 milliárd forintot tett ki szeptember végén. Az idei második negyedév végi 186 milliárdhoz képest 3 százalékos volt a növekedés az adatok szerint.

A magánnyugdíjpénztárak létszáma mintegy 62 900 volt szeptember végén, ami több mint 10 százalékkal marad el az egy évvel korábbitól.

A magánnyugdíj-pénztári tagok egy főre vetített vagyona jelentősen emelkedett, tavaly szeptember végén egy tagra 2,66 millió forint jutott, míg az idén a harmadik negyedév végén már 3 millió fölött volt ez az összeg, vagyis 15 százalékos volt a bővülés - derül ki a pénztárszövetség közleményéből.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk