Egyre többen dolgoznak már éjszaka is
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy friss brit felmérés szerint mind kevesebben dolgoznak a hagyományos munkarendben, reggel 9-től délután 5 óráig. Mint kiderült, a munkavállalók egyharmada a megszokottól eltérő, délután 5 és reggel 9 közötti időszakban dolgozik.
A vendéglátóiparban dolgozók, a gyári munkások és a kereskedők között a leggyakoribb, hogy éjszakába nyúlóan kell munkájukat végezniük, de a cégigazgatók, postások, utazási ügynökök és még a fodrászok körében is emelkedik azok száma, akik éjjel is űzik hivatásukat.
A titkárnők dolgoznak továbbra is a hagyományos, 9-től 5-ig tartó időszakban - derül ki a felmérésből. A brit vállalatoknál egyre nagyobb az igény az ügyfelek részéről az egész napos munkavégzésre - emelte ki a felmérést végző cég ügyvezető igazgatója. Chris Pilling hozzátette: az internet-felhasználás emelkedésével még inkább felértékelődik az esti és éjszakai munkavégzés szerepe.
Info Rádió
A titkárnők dolgoznak továbbra is a hagyományos, 9-től 5-ig tartó időszakban - derül ki a felmérésből. A brit vállalatoknál egyre nagyobb az igény az ügyfelek részéről az egész napos munkavégzésre - emelte ki a felmérést végző cég ügyvezető igazgatója. Chris Pilling hozzátette: az internet-felhasználás emelkedésével még inkább felértékelődik az esti és éjszakai munkavégzés szerepe.
Info Rádió
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- karbantartó
- Marketing koordinátor - Győr
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Önkiszolgáló kassza kezelő - diákmunka (2026. 06. 05)
- Junior beszerző (2026. 06. 05)
- Adminisztrációs gyakornok (2026. 06. 05)
- Customer Support Specialist Intern (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?