Megjelent: 14 éve

Egyre többen féltik az állásukat, és tartanak a jövőtől

Németországban egyre többen félnek attól, hogy elveszítik az állásukat, és mind többen tartanak a jövőtől. A Boston Consulting Group (BCG) pénzügyi tanácsadó cég felmérése szerint Németországban százból csupán 13 ember gondolja úgy, hogy a következő nemzedék élete jobb lesz, míg például Kínában a lakosság 83 százaléka bízik abban, hogy a mai gyerekek jobban élnek majd, mind a szülők nemzedéke.

Ez a jelenség akár azzal is magyarázató, hogy a németeknek jelenleg kivételesen jól megy a soruk - írta a felmérést ismertetve a Die Welt című lap. Ugyanakkor a többség attól tart, hogy már a saját életében fordulhat a kocka, ezt jelzi, hogy 53 százalék szerint az euróövezeti válság személyesen is hátrányokat okozhat.

Az állásukat is egyre többen féltik, a reprezentatív felmérésben megkérdezettek 25 százaléka bizonytalan vagy nagyon bizonytalan abban, hogy lesz-e munkája 12 hónap múlva. Egy évvel korábban még csak 12 százalék volt a munkahelyük miatt aggódók aránya.

A németek 39 százaléka szerint nem várható a gazdasági helyzet javulása a következő években. A németek ezzel optimistának számítanak a sok pesszimista között; Franciaországban például a lakosság 52 százaléka, Spanyolországban 51 százaléka, Olaszországban pedig 46 százaléka véli úgy, hogy a helyzet nem javul egyhamar. Ugyanakkor Kínában csupán 13 százalék számít arra, hogy a következő időszak nem a fellendülés ideje lesz.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk