kapubanner for mobile

Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek

A statisztikák azt mutatják, hogy az elmúlt években növekedett a tanárok által megtartott plusz tanítási órák száma.

Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek
fotó: unsplash

A pedagógusok egyre több pluszórát vállalnak a magyar közoktatásban a tanárhiány miatt,  a hivatalos statisztikákban azonban a „túlóra” kifejezés helyett egyre gyakrabban a „többlettanítás” elnevezés szerepel - írja a Népszava.

A cikk szerint az adatokat az Oktatási Hivatal gyűjti és teszi közzé. A kimutatások alapján az elmúlt években növekedett a tanárok által megtartott plusz tanítási órák száma. A pedagógusok egy része rendszeresen tart a kötelező óraszámon felül is órákat. A pluszórák egy része helyettesítésből adódik, amikor egy hiányzó kolléga óráját kell megtartani. A szakszervezetek szerint a hivatalos adatok nem tükrözik teljes mértékben a tanárok tényleges terhelését.

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint a statisztikák sok esetben nem számolják bele az összes többletmunkát. A szervezet úgy véli, hogy a pedagógusok által végzett pluszfeladatok jelentős része láthatatlan marad a hivatalos adatokban. Ilyenek például az alkalmi helyettesítések vagy egyéb, tanításhoz kapcsolódó többletfeladatok. A tanárhiány miatt sok iskolában a meglévő pedagógusokra hárul a többletmunka. Emiatt a tanároknak gyakran a kötelező óraszámnál több órát kell megtartaniuk. A szakszervezet szerint ez hosszú távon komoly túlterheléshez vezethet. A pedagógusok munkaterhelése így a statisztikákban láthatónál nagyobb lehet. Az Oktatási Hivatal válaszában azzal érvelt, hogy a statisztikai kategóriák és elnevezések változása okozhat különbséget az értelmezésben. A hivatal szerint a „többlettanítás” kifejezés a rendszer működésének sajátosságait tükrözi.

 

Népszava

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk

A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába

Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk