kapubanner for mobile

Egységes bértáblát dolgoznak ki a román közszolgáknak

A pártok, a szakszervezetek, az illetékes minisztériumok és a munkáltatók képviselőiből álló közös munkacsoport létrehozásáról született megegyezés pénteken Bukarestben azon a találkozón, amelyen Calin Popescu Tariceanu miniszterelnök a román parlamenti pártokkal konzultált.

A román miniszterelnök és a parlamenti pártok találkozójának célja az volt, hogy a felek megvitassák a közalkalmazottak egységes szempontok szerinti bérezését. A kormányfő bejelentette: a munkacsoport kidolgozza az egységes bérezésről szóló majdani törvény kidolgozásához szükséges általános irányadó elveket. A dokumentumot a munkacsoport tagjai már várhatóan a november 30-i parlamenti választást megelőző kampány rajtja előtt aláírják.

Tariceanu hangsúlyozta: ennek a közös egyezségnek az alapján dolgozza majd ki a következő kormány és az őt támogató parlamenti többség a közalkalmazottak bérezésére vonatkozó új jogszabályt. Hozzátette: a találkozóra azért volt szükség, mert a szakszervezetek biztosítékot akarnak a pártoktól arra, hogy a választások után előnyben részesítik a jogszabály elfogadását. Ettől a konszenzustól reméli ugyanis a jelenlegi kormány azt, hogy mandátumának hátralevő időszakában csökkeni fog a béremelési követelésekből fakadó szakszervezeti nyomás. Az elmúlt időszakban ugyanis a közszférában dolgozók különböző ágazati szakszervezetei egymás után álltak elő a 40 és 60 százalék közötti béremelés-követeléseikkel.

A köztisztviselők november 13-ra általános sztrájkot hirdettek. Igényeiknek az ad tápot, hogy a parlament szeptember végén 50 százalékkal emelte a pedagógusok bérét. A jogszabályt Traian Basescu államfő még nem hirdette ki. Maga Basescu is korábban kijelentette: a közalkalmazottak bérének egységesítésével előzhető meg, hogy a dolgozók érdekvédelmi szervezetei "egymással versenyezve" követeljenek a román gazdaság lehetőségeihez mérten túl magas fizetéseket.

Romániában a nettó átlagfizetés augusztusban, 1277 lej (80 293 forint), 31 lejjel, azaz 2,4 százalékkal kevesebb volt, mint júliusban, de 24 százalékkal, illetve reálértékben 14,8 százalékkal több a tavaly augusztusinál, és - szintén reálértékben - 122 százalékkal több, mint 1990 októberében.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk