kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Vállalati hírek
  3. Éhbérért dolgoztat a Lidl
Tesco  Lidl  kereskedelem  éhbér 
Megjelent: 16 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Éhbérért dolgoztat a Lidl

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Fogyasztóvédelmi és emberjogi szervezetek szerint súlyos kizsákmányolás közepette dolgoztatják a munkásokat a Lidl egyes ázsiai beszállítóinál.

Az alkotmányos és emberi jogok európai központja (ECCHR), illetve a hamburgi fogyasztóvédelmi központ pert indított az áruházlánc ellen, amiért németországi hirdetéseiben azzal igyekszik népszerűsíteni magát, hogy beszállítóinál is az emberséges munkakörülmények biztosítására törekszik.

A Lidl három bangladesi beszállító-üzemében végrehajtott ellenőrzés nyomán kiderült, hogy a munkakörülmények súlyosan sértik az ENSZ munkaügyi szervezetének (ILO) konvenciójában lefektetett standardokat.

A bolthálózat számára ruhákat készítő bangladesi varrodákban teljesen bevett dolog a hét napos, 80 órás munkahét, és a túlórázásra való kényszerítés. Az egyik vizsgált üzemben 27 eurónak megfelelő havi bért fizetnek a varrónőknek, ami arra sem elég, hogy egy átlagos család élelmezését fedezzék belőle. A munkavállalók nem tömörülhetnek szakszervezetekbe és bértárgyalásokat sem folytathatnak.

Világgazdaság Online

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kockázat: elmaradhatnak az adóelőnyök

A részletekre is kiterjedő adóhatósági ellenőrzések miatt egyre több magyar vállalat jelentős adókockázatnak van kitéve, mivel sok esetben... Teljes cikk

Megindult a felvételi hullám Pécsen: már 140 embert vett fel ez a nagyvállalat

A bővülő feladatok ellátására az év eddig eltelt időszakában már 140 munkatársat vett fel a Pécsen termelő, több mint 1300 embert foglalkoztató... Teljes cikk

Új korszak a Hankooknál: 450 új dolgozót keresnek

A Hankook Tire idén kettős jubileumot ünnepel: 85 éves a vállalat, és 20 éve rakták le a rácalmási gyár alapkövét. Az évforduló alkalmából... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026