Éhbérért dolgoztat a Lidl
Fogyasztóvédelmi és emberjogi szervezetek szerint súlyos kizsákmányolás közepette dolgoztatják a munkásokat a Lidl egyes ázsiai beszállítóinál.
Az alkotmányos és emberi jogok európai központja (ECCHR), illetve a hamburgi fogyasztóvédelmi központ pert indított az áruházlánc ellen, amiért németországi hirdetéseiben azzal igyekszik népszerűsíteni magát, hogy beszállítóinál is az emberséges munkakörülmények biztosítására törekszik.
A Lidl három bangladesi beszállító-üzemében végrehajtott ellenőrzés nyomán kiderült, hogy a munkakörülmények súlyosan sértik az ENSZ munkaügyi szervezetének (ILO) konvenciójában lefektetett standardokat.
A bolthálózat számára ruhákat készítő bangladesi varrodákban teljesen bevett dolog a hét napos, 80 órás munkahét, és a túlórázásra való kényszerítés. Az egyik vizsgált üzemben 27 eurónak megfelelő havi bért fizetnek a varrónőknek, ami arra sem elég, hogy egy átlagos család élelmezését fedezzék belőle. A munkavállalók nem tömörülhetnek szakszervezetekbe és bértárgyalásokat sem folytathatnak.
Világgazdaság Online
A Lidl három bangladesi beszállító-üzemében végrehajtott ellenőrzés nyomán kiderült, hogy a munkakörülmények súlyosan sértik az ENSZ munkaügyi szervezetének (ILO) konvenciójában lefektetett standardokat.
A bolthálózat számára ruhákat készítő bangladesi varrodákban teljesen bevett dolog a hét napos, 80 órás munkahét, és a túlórázásra való kényszerítés. Az egyik vizsgált üzemben 27 eurónak megfelelő havi bért fizetnek a varrónőknek, ami arra sem elég, hogy egy átlagos család élelmezését fedezzék belőle. A munkavállalók nem tömörülhetnek szakszervezetekbe és bértárgyalásokat sem folytathatnak.
Világgazdaság Online
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Soha nem látott mennyiségű adomány gyűlt össze a Tescóban 3 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 5 hónapja
- Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs 6 hónapja
- Több mint ezer munkavállaló távozott a MÁV-tól, ide igazolt 7 hónapja
- Nyugdíjasutalvány és extra kuponok – erre kell figyelni, hogy ne vesszen el a pénz! 8 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 8 hónapja
- Vezetőváltás a DODO élén Magyarországon 9 hónapja
- A Lidl először előzte meg a Tescót ebben 9 hónapja
- Bruttó 600 000 forintos fizetést kínál új dolgozóinak az Aldi a Balaton környékén 12 hónapja
- Szállást is biztosíthat dolgozóinak a Lidl a nyári időszakban 12 hónapja
- Nikola Ilchev, PhD: A balkáni ecommerce piacok ugyanolyan vonzóak, mint Magyarország 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- project manager
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Termeléstervező asszisztens (2026. 04. 08)
- Szerviz munkafelvevő (2026. 04. 08)
- Senior Consultant / Manager m / w / d im Gesundheitswesen (2026. 04. 08)
- Product Owner Dynamics 365 (w / m / x) (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?