Megjelent: 16 éve

Elbocsátanak az agrárcégek, mert a jégeső mindent tönkretett

Csongrád megye sok településén még mindig a téesz- és államigazdaság-utód agrárcégek működtetik a legtöbb állást. Több közülük a viharkár után kilátásba helyezte: elbocsátják dolgozóik egy részét, másoknak a fizetését csökkentik, hiszen ha nincs termés, nincs miből bért fizetni.

Azonnal csökkent a mezőgazdasági idénymunka is - a napszám elapadása több ezer embert érint a környéken. Nemcsak a szántóföldeken semmisültek meg a haszonnövények, hanem a kertekben is. Errefelé szinte mindenki megműveli az átlag 1500 négyzetméteres kertjét, megtermeli a családi szükségletre a zöldséget, gyümölcsöt.

Egy vállalkozó elmondása szerint a napszámosok biztos jövedelme legfeljebb a havi 28 ezer forint rendelkezésre állási támogatás és a családi pótlék. Télen nincs munka, karácsonytól májusig legfeljebb egy hónapnyi időt tudnak dolgozni. Nyáron viszont mindennap lehetett dolgozni eddig. Most minden tönkre ment, nem kell kapálni, hibrid kukoricát címerezni. Őket érte a legnagyobb kár, pedig szinte semmijük sincs. A napszámosok 4500 forintot kapnak naponta, így is tolonganak, mert más lehetőségük nincsen.

A mezőhegyesi Ménesbirtok Zrt.-nél a jégeső után munkásgyűlést tartottak, és kilátásba helyezték, hogy a dolgozók egy részét elbocsátják, másoknak pedig csökkentik a munkaidejét és a fizetését.

Az Európai Unió szabályai szerint nincs lehetőség arra, hogy az elsődleges mezőgazdasági termelésben való foglalkoztatást az Európai Szociális Alap (ESZA) keretébe tartozó munkaügyi eszközökkel támogassák, így a térség önkormányzatai és a munkaügyi központ vezetői azon dolgoznak, hogy a közmunkaprogram keretében adjanak munkát és jövedelmet az állásukat vagy az idénymunka lehetőségét elvesztőknek.

Népszabadság

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk