kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Elbocsátanak az agrárcégek, mert a jégeső mindent tönkretett

Csongrád megye sok településén még mindig a téesz- és államigazdaság-utód agrárcégek működtetik a legtöbb állást. Több közülük a viharkár után kilátásba helyezte: elbocsátják dolgozóik egy részét, másoknak a fizetését csökkentik, hiszen ha nincs termés, nincs miből bért fizetni.

Azonnal csökkent a mezőgazdasági idénymunka is - a napszám elapadása több ezer embert érint a környéken. Nemcsak a szántóföldeken semmisültek meg a haszonnövények, hanem a kertekben is. Errefelé szinte mindenki megműveli az átlag 1500 négyzetméteres kertjét, megtermeli a családi szükségletre a zöldséget, gyümölcsöt.

Egy vállalkozó elmondása szerint a napszámosok biztos jövedelme legfeljebb a havi 28 ezer forint rendelkezésre állási támogatás és a családi pótlék. Télen nincs munka, karácsonytól májusig legfeljebb egy hónapnyi időt tudnak dolgozni. Nyáron viszont mindennap lehetett dolgozni eddig. Most minden tönkre ment, nem kell kapálni, hibrid kukoricát címerezni. Őket érte a legnagyobb kár, pedig szinte semmijük sincs. A napszámosok 4500 forintot kapnak naponta, így is tolonganak, mert más lehetőségük nincsen.

A mezőhegyesi Ménesbirtok Zrt.-nél a jégeső után munkásgyűlést tartottak, és kilátásba helyezték, hogy a dolgozók egy részét elbocsátják, másoknak pedig csökkentik a munkaidejét és a fizetését.

Az Európai Unió szabályai szerint nincs lehetőség arra, hogy az elsődleges mezőgazdasági termelésben való foglalkoztatást az Európai Szociális Alap (ESZA) keretébe tartozó munkaügyi eszközökkel támogassák, így a térség önkormányzatai és a munkaügyi központ vezetői azon dolgoznak, hogy a közmunkaprogram keretében adjanak munkát és jövedelmet az állásukat vagy az idénymunka lehetőségét elvesztőknek.

Népszabadság

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk