Elbocsátás nélkül zajlik a Continental felvásárlása
Megállapodást kötöttek egymással pénteken Németországban a Schaeffler-csoport bajor autóipari beszállító és az iparági szakszervezetek arról, hogy egyetlen munkahely sem kerül veszélybe amiatt, hogy a családi vállalkozás tulajdonosa lesz német versenytársának, a Continental cégnek.
A hét pont biztosan nem nyújt mindenre kiterjedő védelmet (a munkavállalók számára), viszont a lehető legkisebbre csökkenti a kockázatokat, és keretül szolgálhat a későbbiekben - mondta a határozatlan időre szóló, legkorábban 2014-ben felmondható megállapodásról Hartmut Meine, a Continental felügyelő-bizottsági tagja, az IG Metall alsó-szászországi és Szász-Anhalt tartományi vezetője.
A világ második számú gördülőcsapágy-gyártójaként számon tartott Schaeffler-csoport és a Continental hosszú, intenzív tárgyalások után csütörtökön állapodott meg arról, hogy előbbi beszáll a nála háromszor akkora cégbe. Mindkét német vállalatnak vannak magyarországi érdekeltségei.
A Continental múlt hónapban elhárította a bajorok 11,3 milliárd eurós ajánlatát, mire a Schaeffler 800 millió euróval magasabb, részvényenkénti 75 eurócentes árat ajánlott, amelyet a hannoveri székhelyű cég már nem utasított el. A felvásárláshoz fűzött garanciális megállapodások szerint a Schaeffler részesedése - amely jelenleg opciós megállapodásokkal 36 százalék - 2012-ig nem haladhatja meg a 49,99 százalékot, az új tulajdonos nem kezdhet strukturális átalakításokba, s a Continental önállósága is megmarad.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
Több mint másfél éves előkészítő munka után megnyitotta első "zászlóshajó" márkaüzletét a 4iG csoporthoz tartozó One Magyarország hétfőn a... Teljes cikk
Bővíti hálózatát az Aldi: idén a korábbi évek tendenciájához hasonlóan 10 új üzletet nyitott Magyarországon, és ezt a fejlődési ütemet... Teljes cikk
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 2 hete
- Így állt a munkanélküliség Németországban decemberben 3 hete
- Tízből négy német vállalat tervez leépítést 2025-ben 1 hónapja
- Elnök-vezérigazgató: teljes lendülettel épül a debreceni BMW-autógyár 2 hónapja
- HR birodalmat építenek a Cápák között műsorból ismert fiatalok 2 hónapja
- Ezreket elküld, tízezer munkavállaló munkaidejét és bérét pedig csökkenti a Bosch 2 hónapja
- 4700 munkahelyet szüntet meg Európában a német vállalat 3 hónapja
- 800 fő elbocsátására készül a Schaeffler romániai leányvállalata 4 hónapja
- Ebből az országból várja a szakképzett munkaerőt Németország 5 hónapja
- Megállapodással ért véget a sztrájk az Audi brüsszeli üzemében 5 hónapja
- A távmunka trend most érezteti hatását: üresednek az irodaházak 5 hónapja