Elbocsátások várhatók Gógánfán
A dolgozók november végi elbocsátását és a gógánfai üzemegység felszámolását helyezte kilátásban a dán érdekeltségű Rockwool Hungaria Kft., amely a Veszprém megyei Gógánfa községben szigetelőanyagokat gyárt - tájékoztatta Bódi Árpád, a kft. ügyvezető igazgatója pénteken az MTI-t.
Közlése szerint 170-en dolgoznak az üzemben, ám mindenki nem lesz munkanélküli, ugyanis az alkalmazottak egy részét szeretnék tovább foglalkoztatni a tapolcai gyáregységükben. Ott jelenleg 120-an dolgoznak - tette hozzá. A százhetvenes létszám felénél valószínűen kevesebb embernek tudnak csak munkát kínálni majd Tapolcán - jegyezte meg Bódi Árpád.
A "gyengülő piaci helyzet" miatt a cég "racionalizálja a befektetéseket és a költségeket", ez pedig az egyik üzemegység (a gógánfai) felszámolásával járhat - indokolta a dán cégcsoport, a Rockwool International döntését az ügyvezető. Elmondta: a kőzetgyapot alapú szigetelőagyagokat gyártó gógánfai üzemegység évente 30 ezer tonna készterméket állított elő, ám ezt a "modernebb és költséghatékonyabb" tapolcai üzem is produkálni tudja, illetőleg egyedül is "maradéktalanul ki tudná szolgálni a magyarországi igényeket".
A "gyengülő piaci helyzet" miatt a cég "racionalizálja a befektetéseket és a költségeket", ez pedig az egyik üzemegység (a gógánfai) felszámolásával járhat - indokolta a dán cégcsoport, a Rockwool International döntését az ügyvezető. Elmondta: a kőzetgyapot alapú szigetelőagyagokat gyártó gógánfai üzemegység évente 30 ezer tonna készterméket állított elő, ám ezt a "modernebb és költséghatékonyabb" tapolcai üzem is produkálni tudja, illetőleg egyedül is "maradéktalanul ki tudná szolgálni a magyarországi igényeket".
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A Teva 500 fős leépítést tervez Gödöllőn 9 éve
- Kétezer embert bocsáthat el a Teva 9 éve
- 350 munkahely megszüntetése ellen tüntettek a General Electric váci dolgozói 18 éve
- Egyszerre bővít és épít le az Airbus 18 éve
- Állami pénzt vár a főváros a leépítésekhez 18 éve
- Lépcsőzetes kirúgások a kabai cukorgyárban 19 éve
- Elbocsátja 59 dolgozóját az Ipoly Bútorgyár 19 éve
- Elbocsátja 143 dolgozóját a Zala Bútor 19 éve
- Magyarországra telepít át a Viacom 19 éve
- Humánusan is ki lehet rúgni a dolgozót 19 éve
- Nyolcezer dolgozót bocsátana el a Kraft Foods 19 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
Állások
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Műszaki titkár (2025. 11. 25)
- Présgépkezelő- Kunsziget (2025. 11. 26)
- Műszaki vezető (márkakereskedés) - Győr (2025. 11. 26)
- HSE Manager - Kecskemét (2025. 11. 26)
Partnereink hírei
- Adventi naptár fillérekből - 8+1 szuper ötlet házilag
- 10+1 mesés karácsonyi kopogtató: egyik szebb, mint a másik
- Elronthatatlan mézeskalács házikó recept kezdőknek, haladóknak
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?