Elégedetlenek munkaidejükkel a brit képviselők

Elégedetlenek munkaidejükkel a brit parlamenti képviselők - írja a The Guardian. A Mumsnet nevű weboldal felmérése szerint a választott politikusok több mint 90 százaléka szerint a parlament nem eléggé családbarát.

Elégedetlenek munkaidejükkel a brit parlamenti képviselők - írja a The Guardian. A Mumsnet nevű weboldal felmérése szerint a választott politikusok több mint 90 százaléka szerint a parlament nem eléggé családbarát.

A családi weboldal 101 alsóházi képviselőt kérdezett meg, az ő válaszaik alapján igyekeztek megtudni, vajon mennyire egyeztethető össze a polgárok érdeke a politikuscsaládokéval. Nem nagyon - derült ki. A kutatásba bevontak több mint 90 százaléka nyilatkozott úgy, nehéz a parlamenti szereplés mellett családi életet is élni, míg harmaduk azt is bevallotta, a problémát olyan súlyosnak látja, hogy már mandátuma visszaadása is megfordult a fejében.

The Guardian/Magyar Nemzet
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk