kapubanner for mobile

Élen áll hazánk a munkáltatói bérterhek terén

Tavaly tovább közeledett egymáshoz az uniós tagországok munkaköltségének szintje, legalábbis a német statisztikai hivatal elemzése szerint. A 27 tagországban átlagosan 3,4 százalékkal nőtt a magánszektorban az egy órára jutó munkaköltség tavaly az egy évvel korábbihoz képest - írja a Híradó.

Az Európai Unióban tavaly átlagosan 22,80 euró volt az egy órára jutó munkaköltség, ezen belül a legnagyobb értéket Dánia mondhatja magáénak (3,6 százalékos növekedéssel 35 euró), míg Bulgária a legalacsonyabbat (16,9 százalékos növekedéssel 2,10 euró). A német statisztikai hivatal összesítése szerint Magyarországon 15,2 százalékos volt a növekedés (7,70 euróra), amivel a huszadik helyet csíphettük meg.

Az uniós tagországok közül a legnagyobb mértékben Romániában emelkedtek a munkaköltségek (30,4 százalékkal évi átlagban 3,90 euróra), a legkisebb ütemmel viszont Németország büszkélkedhet (1,0 százalékkal 29,10 euróra). Lengyelországban pedig tavaly 14,5 százalékkal átlagosan 6,70 euróra, Csehországban 10,2 százalékkal 8,10 euróra, Szlovákiában 18,6 százalékkal 6,40 euróra nőtt az egy órára jutó bérköltség.

A német statisztikai hivatal a kedden kiadott összesítésében ugyan nem ismertette a bérköltségen belül a kifizetett bérek alakulását, de külön részletezte a járulékos költségek - a munkáltatók által fizetett bérterhek - alakulását. Eszerint 100 euró bruttó bérre átlagosan 36 euró bérteher jut az Európai Unióban. A járulékos költség 50 euróval Franciaországban és Svédországban a legnagyobb, ezt követi Belgium és Olaszország 45 eurójával, majd Magyarországon 42 euróval. A legkisebb bérterhet Málta mondhatja magáénak, itt 10 euró volt. Lengyelországban tavaly 25 euró, Csehországban 38 euró, Szlovákiában 22 euró volt tavaly a 100 euróra jutó járulékos teher.

Híradó / MTI
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek