kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Életminőség-javító program indul a hevesi kistérségben

Helyi érték, közös nevező elnevezéssel életminőséget javító program indul uniós támogatással a mélyszegénység felszámolására a hevesi kistérség nyolc településén a Magyar Máltai Szeretetszolgálat (MMSZ) közreműködésével.

A programnak köszönhetően új esélyt kaphatnak a leszakadó falvak lakói a kistérség nyolc hátrányos helyzetű településén - közölte Romhányi Tamás, a MMSZ kommunikációs vezetője.

A projekt része olyan közösségi programok kialakítása is, mint például a földműveléshez elengedhetetlen gazdaképző kör, továbbá a baba-mama klub, de lesz egészségügyi és higiéniai felvilágosítás, főzési és életvezetési tanácsadás is - tette hozzá.

Mint elmondta: a mélyszegénységben élők közösségi felzárkóztatását tűzte ki célul az a három szervezetet magába foglaló konzorcium, amely pályázati források felhasználásával életminőség-javító programot valósít meg 30 hónapon keresztül, az Átányban, Erdőtelken, Erken, Kiskörén, Kömlőn, Tarnabodon, Tarnazsadányban és Tiszanánán élők bevonásával.

A program keretében öt szociális munkást, nyolc közösségi munkást, vidékfejlesztő munkatársat, fejlesztőpedagógust és projektasszisztenst foglalkoztatnak. Első lépésként a szakemberek felmérik a térség szociális problémáit, majd részt vesznek új egyesülési formák kialakításában, illetve segítik a térségben élők szélesebb körű hozzáférését a rendelkezésre álló erőforrásokhoz - mondta el Romhányi Tamás.

Magyarázatképpen hozzáfűzte, hogy a kistérségben munkahelyek szűntek meg, mind többen veszítették el állásukat. A tartós munkanélküliség elkeseredetté tette az embereket, a szegénység pedig szociális feszültségeket idézett elő.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk