Elítélték a pölöskei szörpüzem korábbi vezetőjét
Sikkasztás miatt nem jogerősen felfüggesztett börtönre ítélték a pölöskei Bognár Szörp Kft. volt ügyvezetőjét.
A vádirat szerint a volt ügyvezető 2009 márciusában - röviddel a kft. felszámolásának elrendelése előtt - bérbe adta a cég által lízingelt (a lízingbeadó tulajdonát képező), közel 142 millió forint értékű gyártósort, holott a szerződést a lízingbeadó már korábban felmondta, ezért az eszközöket vissza kellett volna szolgáltatni.
A férfi 2008 májusában a Bognár Szörp Kft. ügyvezetőjeként kötött lízingszerződést a palackozó töltőgépsor és kiegészítő berendezések lízingelésére. A szerződési kötelezettségét megszegve, 2009 februárjában 5 évre szóló bérleti szerződést kötött egy kiskőrösi székhelyű céggel, amelynek bérbe adta a kizárólagos tulajdonában álló ingatlanokat, azok felépítményeit, technológiáját, berendezéseit, felszerelési tárgyait.
A lízingcég tulajdonát képező palackozó töltő gépsorral és kiegészítő berendezéseivel is sajátjaként rendelkezett, a bérleti szerződésben pedig valótlan tartalmú nyilatkozatot tett a tulajdonjog bizonyítására.
A törvényszék pénteken hozott ítéletében sikkasztás és közokirat-hamisítás és hamis magánokirat felhasználása miatt egy év nyolc hónap, három évre felfüggesztett börtönbüntetésre ítélte, ugyanakkor előzetes mentesítésben részesítette a volt ügyvezetőt.
A bíró az indoklásban elmondta, a sikkasztással okozott kár megtérült. Az eljárás során az is bebizonyosodott, hogy az ügyvezető - annak ellenére, hogy a cég könyvelője már 2008-ban felhívta a figyelmét, hogy az ésszerű működtetés keretein belül kell gazdálkodni - biztosítani kívánta a szörpüzem további működését, az alkalmazottak érdekeit szem előtt tartva, a társaság erejét meghaladóan foglalkoztatta a dolgozókat.
Az ügyész, a vádlott képviselője és a vádlott 3 nap gondolkodási időt kért, ezért az ítélet nem jogerős.
A Bognár Szörp Kft. taggyűlése 2009 májusában döntött a társaság végelszámolásáról. A felszámolási eljárás során 63 hitelező jelentett be összesen 2,5 milliárd forintot meghaladó hitelezői igényt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Sikkasztás miatt emeltek vádat egy korábbi egri cégvezető ellen 1 éve
- Elköltötte a cége pénzét, majd kitalált egy bűncselekményt az alkalmazott 1 éve
- A kasszából sikkasztott a benzinkutas 1 éve
- Közel 200 gumiabroncsot sikkasztott el felmondási ideje alatt a raktári segédmunkás 1 éve
- Új vezérigazgató a DisplayNOW Zrt. élén 2 éve
- Vezetőváltás a Central Médiacsoportnál 2 éve
- Pölöskei Gáborné: harminc százalékkal nőtt a szakképzésbe jelentkezők száma 2 éve
- Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen 2 éve
- Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen 2 éve
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 2 éve
- Pölöskei Gáborné: a szakképzés kiemelt feladata a munkaerőpiac igényeinek kiszolgálása 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?