kapubanner for mobile

Elképesztő minimálbérről szavazhatnak a svájciak

A svájci szakszervezetek elegendő aláírást gyűjtöttek ahhoz, hogy Svájcban népszavazást írjanak ki a 22 frankos (5500 forint) minimális órabér bevezetéséről.

A Svájci Szakszervezetek Szövetsége (SGB) szóvivője szerint több mint 121 ezren írták alá a kezdeményezést, vagyis túlteljesült a referendumhoz szükséges 100 ezer aláírás. Ha a svájciak megszavazzák a 22 frankos minimális órabért, az a 42 órás munkahetet alapul véve, négyezer frank havi bruttó jövedelmet jelentene. Ez bőven meghaladja a szomszédos államokban érvényes minimálbéreket. Franciaországban például 9 eurós (2700 forint) órabér van érvényben, Németországban ugyan nincs általános alsó bérhatár megállapítva, de a szakszervezetek legalább 8,50 eurós órabért követelnek.

Az SGB szerint minden tízedik svájci munkavállaló profitálna a minimális órabér bevezetéséből; ma közel 400 ezer ember órabére kevesebb mint 22 frank, mindenekelőtt a takarítók, a textil- és óraipar alkalmazottai, valamint a kiskereskedelemben dolgozók tartoznak Svájcban a rosszul fizetettek közé.

A minimális órabér, elfogadása esetén sem vonatkozna a diákokra, gyakornokokra, családi vállalkozókra valamint az önkéntes munkát végzőkre.

Ilyen magas minimálbér bevezetése további nyomást gyakorolhat a svájci vállalkozásokra, amelyek jelenleg leginkább a túlértékelt frank hatásait nyögik. A minimálbér esetleges bevezetése a frank további gyengítésére ösztönözheti a jegybankot, amely épp a napokban közölte, hogy a gazdaság védelmében továbbra is mindent megtesz az árfolyam védelme érdekében.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk

Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk