Elkészült a MÁV CSR-stratégiája
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatElkészült a MÁV Zrt. középtávú CSR-stratégiája, amelyben a főszerepet a környezetvédelem és az akadálymentesítés játssza majd - annak ellenére, hogy a magyarországi vasúttársaság hosszabb távra szóló finanszírozási helyzete továbbra sem megoldott, írja a Napi Online.
A MÁV első CSR-jelentését, valamint az e területre szóló középtávú stratégiát Kékkői Zoltán, a vállalatcsoport marketingkommunikációs osztályvezetője ismertette. Eszerint a társaság a következő években négy fő területre helyezi a hangsúlyt: környezetvédelem, akadálymentesítés, biztonság és etikus magatartás. Ennek érdekében minél több civil szervezetet szeretne bevonni a MÁV, hogy olyan programok születhessenek, amelyek eredményeként a fogyatékkal élők vasúton való közlekedése megkönnyíthető, és ezzel körükben is vonzóvá tehető ez az utazási forma. Így nem csupán abban gondolkodnak, hogy kerekesszékkel legyen könnyebb közlekedni a peronokon és fölszállni a vonatra, hanem például a látás- vagy hallássérülteket segítendő a vasútállomásokat, pályaudvarokat a speciális igények szerinti eszközökkel kívánják felszerelni.
Környezetvédelem terén a MÁV olyan vasúti hálózat létrehozásán fáradozik, amely mérsékelt környezeti terheléssel, biztonságos utazási, szállítási feltételekkel, illetve az utazói és fuvarozói igényekhez illeszkedő szolgáltatásokkal vonzó közlekedési módot jelent; illetőleg amely versenyképes válasz lehet a mobilitási igény mind magasabb arányú kielégítésére, ugyanakkor az esélyegyenlőség elkötelezettjeként - a belső és külső, munkavállalói és beszállítói esélyegyenlőséget érintően - hozzájárul a fenntartható fejlődéshez. Mint tudjuk, a vasút környezetbarát szállítási szolgáltatást nyújt, ezzel a "kínálattal" mind a személyszállítást, mind az árufuvarozást igénybe vevőknek jobban, nagyobb arányban kellene élniük, ami nemcsak a társadalmi elvárásoknak felelhet meg, hanem összhangban van a környezetvédelmet szolgáló európai uniós és globális elvárásokkal is.
Napi Online
Környezetvédelem terén a MÁV olyan vasúti hálózat létrehozásán fáradozik, amely mérsékelt környezeti terheléssel, biztonságos utazási, szállítási feltételekkel, illetve az utazói és fuvarozói igényekhez illeszkedő szolgáltatásokkal vonzó közlekedési módot jelent; illetőleg amely versenyképes válasz lehet a mobilitási igény mind magasabb arányú kielégítésére, ugyanakkor az esélyegyenlőség elkötelezettjeként - a belső és külső, munkavállalói és beszállítói esélyegyenlőséget érintően - hozzájárul a fenntartható fejlődéshez. Mint tudjuk, a vasút környezetbarát szállítási szolgáltatást nyújt, ezzel a "kínálattal" mind a személyszállítást, mind az árufuvarozást igénybe vevőknek jobban, nagyobb arányban kellene élniük, ami nemcsak a társadalmi elvárásoknak felelhet meg, hanem összhangban van a környezetvédelmet szolgáló európai uniós és globális elvárásokkal is.
Napi Online
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc