Először került női vezérigazgató a Dacia élére
Történelmi változás a Dacia élén: először került női vezérigazgató a márka élére. A Renault Csoport bejelentette, hogy a Mercedesnél komoly tapasztalatokat szerzett Katrin Adt váltja Denis Le Vot-ot a Dacia vezetői székében. A szakember több mint két évtizede dolgozik az autóiparban, és korábban a Smart márkát is irányította.
A Renault Csoport szeptember 1-jén jelentette be, hogy változás történt a Dacia márka élén: Denis Le Vot távozik a vállalattól, helyére pedig Katrin Adt érkezik. Az új vezető ezzel történelmet ír, hiszen ő az első nő, aki a Dacia vezérigazgatói pozícióját betölti.
Katrin Adt több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik az autóiparban. Pályafutását 1999-ben kezdte a DaimlerChryslernél, ahol értékesítési és HR területeken is dolgozott. 2018-ban kinevezték a Smart márka élére, majd később a Mercedes-Benz saját kereskedéseinek irányításáért felelt. Legutóbbi pozíciójában a Mercedes-Benz vállalati audit csoportját vezette - írja a villanyautosok.hu.
A jövőben a Dacia vezérigazgatója nem közvetlenül a Renault-csoport új első emberének, François Provostnak jelent majd, hanem Fabrice Cambolive Chief Growth Officernek. Ez arra utalhat, hogy a Dacia kiemelt szerepet kaphat a nemzetközi terjeszkedésben, különösen olyan piacokon, mint India, Latin-Amerika vagy Dél-Korea.
Autóipari visszaesés Romániában: több tízezer munkahely forog kockán
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk
Magyari Zoltán a Continental Dohányipari Zrt. új vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
- Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél 2 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hete
- Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén 2 hete
- Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató 2 hete
- A hó, mint tükör 3 hete
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 3 hete
- Sikervakságban szenved a HR szakma 3 hete
- Új működés, új vezetői kompetenciák 2026-ban - interjú Fészki-Fehér Katalinnal, a Waberer’s Cégcsoport HR igazgatójával 4 hete
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 4 hete
- A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője 1 hónapja
- Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig