kapubanner for mobile

Első körben a bérmunkásokat építette le a Rába

Az első negyedévben a győri Rába Járműipari Holding mindhárom üzletága csökkentett munkaidőben működik, s mivel a megrendelések nem nőnek, az eddigi kilátások alapján - bár még nincs döntés - minden bizonnyal az év második negyedévében is 32, illetve 36 órás lesz a munkahét - írta a Kisalföld hétfői száma.

Pintér István, a Rába elnök-vezérigazgatója a Kisalföldnek elmondta: első körben a bérmunkásokat építették le, a másodikban három hétre leálltak az év végi ünnepek alatt, a harmadik körben pedig áttértek a négynapos munkahétre. Így remény van arra, hogy újabb drasztikus lépésre már nem kényszerül a Rába - tette hozzá.

Az elnök-vezérigazgató bízik abban, hogy a második negyedév végén lassú fellendülés veheti kezdetét, ennek mértékét azonban szerinte még nem lehet megjósolni. Az év második felében az Egyesült Államok piaca lehet az első, amely pozitív jeleket mutat, Európától azonban nem várják, hogy magához tér. Oroszország megítélése szerint független lehet e két régiótól, devizatartalékai nagyok, a belső kereslet növekedhet.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk