Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Elszámolták a szombathelyi tűzoltók túlóradíjait?

Elutasította a bíróság a perújrafelvételt a szombathelyi tűzoltóknak kifizetett túlóradíjak ügyében első fokon, kedden - közölte az MTI-vel az ügyben érdekelt 68 szombathelyi tűzoltó ügyvédje.

A Szombathelyi Városi Tűzoltóság azért kezdeményezte a perújrafelvételt, mert számítási hibát feltételezett abban, ahogyan a korábbi bírósági eljárás során a túlóradíjakat kiszámolták - mondta Szekeres Csaba. "Az elsőfokú bíróság most csak arról döntött, hogy megengedhető-e egy új eljárás, alapos-e a perújrafelvételi kérelem, a túlórák kiszámításának módját nem vizsgálta" - mondta. Hozzátette: a bíróság indoklása szerint olyan új bizonyítás, amelyet az alperes a korábbi bírósági eljárás során is megtehetett volna, nem alapozhatja meg a perújrafelvételt.

A Vas Megyei Bíróság 2008 szeptember 18-án ítélt meg jogerősen 68 szombathelyi tűzoltó számára csaknem 100 millió forintot 2004-től felhalmozódott túlórájuk után. A tűzoltók keresetükben 2004. május 1-jétől, az Európai Unióhoz való csatlakozástól kezdődően, 2007. december 31-ig kérték a heti 40 órán felüli munkavégzésük után járó túlóradíjak megítélését. Az uniós csatlakozás előtt a magyar tűzoltók még heti 50-54 órát dolgoztak, időközben munkaidejük heti 48 órára csökkent. Szekeres Csaba elmondta: jelenleg több mint négyezer tűzoltó perli a tűzoltóságot az elmaradt túlóradíjak kifizetése miatt.
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lesz-e béremelés a közigazgatásban?

A területi közigazgatási kormánytisztviselők bérének megduplázását követeli a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati... Teljes cikk

Az Emirates légiutas-kísérőket toboroz Budapesten

A légitársaság február 15-én tartja nyílt napját. Teljes cikk

Ezek a munkaadók feketén dolgoztatják alkalmazottaikat - itt a lista

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk