Eltűnnek munkahelyek, ha nő az automatizálás
Fantasyfilmekre emlékeztető mértékben árasztja el az üzleti szektort az automatizálás. Felmerül a kérdés, hogy vajon milyen lehetőségei lesznek ezentúl az egyszerű emberi munkavállalóknak, írja a hír.ma.
Thomas Frex jövőkutató azonban arra hívja fel a figyelmet, hogy számos olyan jelenlegi szakma, amely a járművekkel van összefüggésben, eltűnhet. A szakértők szerint a teherautó-, a busz- és taxisofőrök, a közlekedési rendőrök, mindenféle házhoz szállítással illetve szemétszállítással foglalkozó cég és munkahely veszélybe kerülhet. De a benzinkutakon, a parkolókban és az autómosókban sem lesz sokáig szükség emberi erőforrásokra.
Tyler Cowen közgazdász szerint a helyzetnek vannak sokkal aggasztóbb vonatkozásai is. A szakember szerint, ha olyan régi technológiák, mint például a közlekedés automatizálttá válnak, az emberiség, akár meg is állhat a fejlődésben.
A múltban az új technológiai fejlesztések mindig egyfajta nagy újrakezdési lázzal jártak, amely azt jelentette, hogy a milliónyi elavultnak számító munkákat és munkahelyeket újakkal helyettesítették.
Annak érdekében hogy ez a mostani újrakezdés sikeres legyen, a szakember olyan nyitott innovációs struktúrákat, finanszírozási mechanizmusokat és szociális ellátó intézményeket javasol, amelyek gyorsan képesek kihasználni az adódó helyzeteket, ahelyett, hogy a kockázatokon aggódnának.
hír.ma
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Vége a taxis szakmának? Akár 3 millió robotaxi jöhet 2035-re 3 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 3 hónapja
- Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható 3 hónapja
- A dolgozók szerint nem világos a munkahelyek AI-stratégiája 4 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 4 hónapja
- Futár 4 hónapja
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 4 hónapja
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 4 hónapja
- Felmérés: gyorsabban terjednek az MI-ügynökök, mint az AI bevezetése 5 hónapja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 5 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?