Eltűnnek munkahelyek, ha nő az automatizálás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFantasyfilmekre emlékeztető mértékben árasztja el az üzleti szektort az automatizálás. Felmerül a kérdés, hogy vajon milyen lehetőségei lesznek ezentúl az egyszerű emberi munkavállalóknak, írja a hír.ma.
Szinte bizonyos, hogy a sofőr nélküli, automatizált tömegközlekedés általánosságban sokkal biztonságosabb és hatékonyabb lenne.
Thomas Frex jövőkutató azonban arra hívja fel a figyelmet, hogy számos olyan jelenlegi szakma, amely a járművekkel van összefüggésben, eltűnhet. A szakértők szerint a teherautó-, a busz- és taxisofőrök, a közlekedési rendőrök, mindenféle házhoz szállítással illetve szemétszállítással foglalkozó cég és munkahely veszélybe kerülhet. De a benzinkutakon, a parkolókban és az autómosókban sem lesz sokáig szükség emberi erőforrásokra.
Tyler Cowen közgazdász szerint a helyzetnek vannak sokkal aggasztóbb vonatkozásai is. A szakember szerint, ha olyan régi technológiák, mint például a közlekedés automatizálttá válnak, az emberiség, akár meg is állhat a fejlődésben.
A múltban az új technológiai fejlesztések mindig egyfajta nagy újrakezdési lázzal jártak, amely azt jelentette, hogy a milliónyi elavultnak számító munkákat és munkahelyeket újakkal helyettesítették.
Annak érdekében hogy ez a mostani újrakezdés sikeres legyen, a szakember olyan nyitott innovációs struktúrákat, finanszírozási mechanizmusokat és szociális ellátó intézményeket javasol, amelyek gyorsan képesek kihasználni az adódó helyzeteket, ahelyett, hogy a kockázatokon aggódnának.
hír.ma
Thomas Frex jövőkutató azonban arra hívja fel a figyelmet, hogy számos olyan jelenlegi szakma, amely a járművekkel van összefüggésben, eltűnhet. A szakértők szerint a teherautó-, a busz- és taxisofőrök, a közlekedési rendőrök, mindenféle házhoz szállítással illetve szemétszállítással foglalkozó cég és munkahely veszélybe kerülhet. De a benzinkutakon, a parkolókban és az autómosókban sem lesz sokáig szükség emberi erőforrásokra.
Tyler Cowen közgazdász szerint a helyzetnek vannak sokkal aggasztóbb vonatkozásai is. A szakember szerint, ha olyan régi technológiák, mint például a közlekedés automatizálttá válnak, az emberiség, akár meg is állhat a fejlődésben.
A múltban az új technológiai fejlesztések mindig egyfajta nagy újrakezdési lázzal jártak, amely azt jelentette, hogy a milliónyi elavultnak számító munkákat és munkahelyeket újakkal helyettesítették.
Annak érdekében hogy ez a mostani újrakezdés sikeres legyen, a szakember olyan nyitott innovációs struktúrákat, finanszírozási mechanizmusokat és szociális ellátó intézményeket javasol, amelyek gyorsan képesek kihasználni az adódó helyzeteket, ahelyett, hogy a kockázatokon aggódnának.
hír.ma
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?