kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Elúszott a megtakarításuk, nyugdíj helyett dolgoznak

Egyre több idős amerikait érint a probléma, hogy nyugdíjas korukra nem maradt megtakarításuk, így 65 éves koruk után is dolgozniuk kell - írja a HVG Online.

Számos 65 év feletti amerikai azért dolgozik idős kora ellenére, mert aktív évei alatt nem tudott elég pénzt megtakarítani, vagy annak egy részét elvitte a 2008-as gazdasági válság.

A HVG cikke példaként említi a 77 éves Tom Palome-ot, aki karrierje csúcsán egy cég marketingért felelős alelnöke volt. A magas beosztás jó fizetéssel járt, de a férfi 90 ezer dolláros nyugdíjcélú megtakarítását lenullázta a 2008-as válság. A Bloomberg információja szerint Palome most két állásban is dolgozik, az egyik helyen élelmiszereket mutat be, a másikon hamburgert süt és szolgál fel egy golfklubban.

2012-ben 7,2 millió 65 éven felüli amerikai állt alkalmazásban, 67 százalékkal többen, mint tíz évvel korábban. Ráadásul sokaknak nincs semmilyen nyugdíj-előtakarékossági befektetésük. Közgazdászok szerint rengeteg embert érint az USA-ban a jelenség, miszerint karriert építettek, felnevelték, kitaníttatták a gyerekeiket, majd idős korukra elszegényedtek. Ráadásul 2011-ben kezdett nyugdíjba vonulni az az egyébként meglehetősen népes generáció, amelynek teljes egészében saját megtakarításból kell finanszíroznia a nyugdíját.

A jelenleg nyugdíjra rendelkezésre álló medián pénzösszeg 120 ezer dollár, ebből pedig évente mindössze 4800 dollárt vehetne fel az átlagnyugdíjas az Egyesült Államokban, ha azt akarja, hogy az összeg 25 évig kitartson, ugyanis ennyi nyugdíjas évre érdemes előre tervezni szakértők szerint. Ez az összeg azonban rendkívül kevés a megélhetéshez - olvasható a HVG oldalán.

HVG Online
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A brit munkáltatók 57%-a idén kevesebb diplomást vesz fel

A frissdiplomások több mint fele úgy érzi, hogy nagyon nehezen talált állást. Teljes cikk

Ennyi pénzt spórolhat, aki otthonról dolgozik

Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyságban az irodába való ingázás átlagosan napi 19,10 fontba kerül (8500 forint). Teljes cikk

Párizs 2024 - Közlekedési sztrájk az olimpiai pluszmunkáért

Az olimpiai időszak alatti munkáért járó bónuszok kiharcolásának céljával keddre (mára) sztrájkot hirdettek a legnagyobb francia vasutas szakszervezetek. Teljes cikk