Elúszott a megtakarításuk, nyugdíj helyett dolgoznak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyre több idős amerikait érint a probléma, hogy nyugdíjas korukra nem maradt megtakarításuk, így 65 éves koruk után is dolgozniuk kell - írja a HVG Online.
Számos 65 év feletti amerikai azért dolgozik idős kora ellenére, mert aktív évei alatt nem tudott elég pénzt megtakarítani, vagy annak egy részét elvitte a 2008-as gazdasági válság.
A HVG cikke példaként említi a 77 éves Tom Palome-ot, aki karrierje csúcsán egy cég marketingért felelős alelnöke volt. A magas beosztás jó fizetéssel járt, de a férfi 90 ezer dolláros nyugdíjcélú megtakarítását lenullázta a 2008-as válság. A Bloomberg információja szerint Palome most két állásban is dolgozik, az egyik helyen élelmiszereket mutat be, a másikon hamburgert süt és szolgál fel egy golfklubban.
2012-ben 7,2 millió 65 éven felüli amerikai állt alkalmazásban, 67 százalékkal többen, mint tíz évvel korábban. Ráadásul sokaknak nincs semmilyen nyugdíj-előtakarékossági befektetésük. Közgazdászok szerint rengeteg embert érint az USA-ban a jelenség, miszerint karriert építettek, felnevelték, kitaníttatták a gyerekeiket, majd idős korukra elszegényedtek. Ráadásul 2011-ben kezdett nyugdíjba vonulni az az egyébként meglehetősen népes generáció, amelynek teljes egészében saját megtakarításból kell finanszíroznia a nyugdíját.
A jelenleg nyugdíjra rendelkezésre álló medián pénzösszeg 120 ezer dollár, ebből pedig évente mindössze 4800 dollárt vehetne fel az átlagnyugdíjas az Egyesült Államokban, ha azt akarja, hogy az összeg 25 évig kitartson, ugyanis ennyi nyugdíjas évre érdemes előre tervezni szakértők szerint. Ez az összeg azonban rendkívül kevés a megélhetéshez - olvasható a HVG oldalán.
HVG Online
A HVG cikke példaként említi a 77 éves Tom Palome-ot, aki karrierje csúcsán egy cég marketingért felelős alelnöke volt. A magas beosztás jó fizetéssel járt, de a férfi 90 ezer dolláros nyugdíjcélú megtakarítását lenullázta a 2008-as válság. A Bloomberg információja szerint Palome most két állásban is dolgozik, az egyik helyen élelmiszereket mutat be, a másikon hamburgert süt és szolgál fel egy golfklubban.
2012-ben 7,2 millió 65 éven felüli amerikai állt alkalmazásban, 67 százalékkal többen, mint tíz évvel korábban. Ráadásul sokaknak nincs semmilyen nyugdíj-előtakarékossági befektetésük. Közgazdászok szerint rengeteg embert érint az USA-ban a jelenség, miszerint karriert építettek, felnevelték, kitaníttatták a gyerekeiket, majd idős korukra elszegényedtek. Ráadásul 2011-ben kezdett nyugdíjba vonulni az az egyébként meglehetősen népes generáció, amelynek teljes egészében saját megtakarításból kell finanszíroznia a nyugdíját.
A jelenleg nyugdíjra rendelkezésre álló medián pénzösszeg 120 ezer dollár, ebből pedig évente mindössze 4800 dollárt vehetne fel az átlagnyugdíjas az Egyesült Államokban, ha azt akarja, hogy az összeg 25 évig kitartson, ugyanis ennyi nyugdíjas évre érdemes előre tervezni szakértők szerint. Ez az összeg azonban rendkívül kevés a megélhetéshez - olvasható a HVG oldalán.
HVG Online
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?