"Emancipáció": egyharmaddal kevesebbet keresnek a nők
A gyereket nevelő nők közel harmadával kevesebbet keresnek a férfiaknál és még mindig túl sok akadállyal kell szembesülniük pályafutásuk során - hívta fel a figyelmet hétfőn a nőnap alkalmából ismertetett jelentésében egy nemzetközi szakszervezet.
A jelentésből kiderül: a gyereket nevelő nők a férfiaknál és a gyermektelen nőknél gyakrabban dolgoznak részmunkaidőben, ami arra utal, hogy nehéz összeegyeztetni a karriert és a családot.
A munkaadók sokszor szegnek törvényt azzal, hogy kevesebbet fizetnek a nőknek mint a férfiaknak, vagy éppen azzal, hogy nem hagynak nekik elég hosszú szülési szabadságot - részletezi a jelentés, amely arra is rávilágít: a gyereket nevelő nőktől az előléptetést is megtagadhatják, sőt törvénytelenül terhességi teszt elvégzését kérik tőlük, mielőtt felveszik őket.
Igazságtalanság, munkanélküliség
A legtöbb igazságtalanság a vidéki környezetben vagy a mezőgazdaságban dolgozó nőket érinti - figyelmeztetett a 155 ország 176 millió munkavállalóját képviselő ITUC jelentése, amely több mint 40 ország adatait összegezte.
Mindeközben az ENSZ becsléseiből kiderül: ha a nők a férfiakéval egyenlő keresethez jutnának, az Egyesült Államok bruttó hazai összterméke 9, az eurozónáé 13, japáné pedig 16 százalékkal lenne magasabb. A nők keresete azonban annak ellenére is elmarad a férfiakétól, hogy ők teljesítik a munka 66 százalékát és ők termelik az élelmiszerek 50 százalékát. A tulajdonjavaknak viszont csak egy százalékát birtokolják - hívta fel a figyelmet az ENSZ Gyermekalapja, az UNICEF.
Becslések szerint a gazdasági válság világszerte további 22 millió nőt foszt meg munkahelyétől, ezzel a nők körében 7,4 százalékra nő a munkanélküliség, szemben a férfiak körében mért 7 százaléknál.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Üvegplafon a ma munkavállalójának: még mindig van vele dolgunk? 6 hónapja
- Hol keresnek a legtöbbet? - íme az európai átlagfizetések 7 hónapja
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 9 hónapja
- Így fest a nők helyzete a munka világában 2025-ben 9 hónapja
- Kiderült: a szakmailag nőies viselkedés még férfiakat is diszkriminálhat 9 hónapja
- Így látja a jövőt Bill Gates 10 hónapja
- A top vezetők az első 3 munkanap alatt megkeresték egy dolgozó éves bérét 11 hónapja
- Várandósan felelős pozíció és gyerek mellől az igazgatói székbe 12 hónapja
- Mi tartja vissza a nőket a vállalkozás-indításban? 13 hónapja
- Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja 13 hónapja
- November 15.-től év végéig ingyen dolgoznak a nők a férfiakhoz képest 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?