Megjelent: 6 éve

Ennyit keresnek a rektorok és a kancellárok az állami egyetemeken

Ausztráliában akár havi 30 millió forintot is kaphat egy egyetemi vezető - írja a Magyar Nemzet.

Bruttó 1,3 millió és 2,7 millió forint között keresnek havonta az állami felsőoktatási intézmények rektorai, a kancellárok havi keresete pedig 1,1 és 2,6 millió között mozog - tudta meg a Magyar Nemzet. A lap szerint a 27 állami felsőoktatási intézmény közül tíz olyan van, ahol a rektor és a kancellár is legalább bruttó kétmillió forintot keres. 2,7 millió forintos bérével a legjobban fizetett rektor az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) élén álló Borhy László és a Debreceni Egyetemet (DE) irányító Szilvássy Zoltán - tudta meg a Magyar Nemzet az Innovációs és Technológiai Minisztériumtól (ITM). A lista utolsó helyén Szilágyiné Szinger Ibolya, az Eötvös József Főiskola (EJF) rektora áll 1,36 millió forintos fizetésével.

A kancellárok - akik az egyetemek gazdasági irányításáért felelősek - bére körülbelül akkora, mint a rektoroké, 1,1 és 2,6 millió forint között mozog. A cikk megjegyzi, hogy a felsőoktatási vezetők fizetését 2010-ben központilag visszavették, előtte ugyanis a Károly Róbert Főiskola vezetője 4,1, a Szent István Egyetemé pedig bruttó 4,7 milliót vihetett haza. Az Egyesült Királyság hasonló létszámú egyetemein négyszer annyi pénzt kapnak a felső vezetők, mint a magyarok. A lap tíz brit egyetemet vizsgált meg, melyeknek vezetői havi 11 és 14 millió forint közötti fizetést kapnak. Ausztráliában, Sydney és Melbourne egyetemein még ennél is magasabbak a bérek, havi 30 millió forint az egyetemi vezetői alapbér.

Magyar Nemzet
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez

Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk

Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól

Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk

Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak?

Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk