Érik az újabb ferihegyi sztrájk

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nő a feszültség a reptéren, miután a Hochtief-Budapest Airport egyoldalúan véget vetett az egyeztetéseknek, és bevezette "megszorító csomagját". A CELEBI földi kiszolgáló cégnél elbocsátották a LESZ "listavezetőjét", három héttel az üzemi tanács választás előtt. A két szakszervezet a tiltakozás széles arzenáljával fog élni, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Beigazolódtak a dolgozók félelmei: a Hochtief-BA beszüntette a szakszervezetekkel a kollektív szerződésről folytatott konzultációt. Kiderült, hogy a cég valójában nem is törekedett megegyezésre az új munkarendekkel és műszakpótlékokkal kapcsolatban. A sztrájk-egyeztetésektől pedig mindeddig elzárkózott a cég, a szakszervezet sürgetése ellenére - áll a Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet és a Repülőtéri Dolgozók és Szolgáltatók Szakszervezetének közleményében.

A közelmúltban bejelentett intézkedések nyomán több száz dolgozó bére fog jelentősen csökkenni. A LESZ úgy véli, a bejelentett 3+2 százalékos bérfejlesztéssel az a baj, hogy nem ellentételezi az elvett műszakpótlékokat, és hogy a második felét olyan feltételekhez kötötték, amely bizonyosan nem fog teljesülni. A Ferihegyi Repülőtérnek a legszebb békeidőkben sem sikerült teljesítenie azt az utasszámot, amihez a +2 százalékot kötötte a menedzsment.

Az érdekvédők úgy vélik, hogy a Hochtief-BA "ajánlata" nyílt zsarolás is. A béremelés második felének kifizetése feltételéül szabta, hogy semmilyen "rendkívüli belső eseményre" nem kerül sor a reptéren, egyértelműen a sztrájkra utalva ezzel. Jogi nonszensz vagy újabb, a sorok közé bújtatott trükközés az a munkaadói megfogalmazás, hogy az év végén "felülvizsgálják" a 3 százalékos béremelést. Az alapbéreket ugyanis a munkaszerződés rögzíti, így az csak a munkavállaló hozzájárulásával módosítható - vallják a szakszervezetek.

A Hochtief-BA közleményében a török tulajdonú földi kiszolgáló céggel, a CELEBI GH Kft-vel példálózik. Ez utóbbi vállalatnál hamarosan üzemi tanács (ÜT) választást tartanak. A LESZ ezen annak ellenére részt vesz, hogy újabb képviselőjét, egyben ÜT tagjelöltjét mondvacsinált okokkal eltávolították a cégtől. Felmondását egy nappal azután kapta kézhez, hogy a munkaadó számára kiderült, elfogadta a LESZ jelöltségét. Ő már a negyedik LESZ-es tisztségviselő, akinek az elmúlt egy évben felmondtak a cégnél. A gyakorlat más szakszervezeteket is érint. Összesen közel tíz érdekképviselő és több tucat szakszervezeti tag került lapátra az elmúlt időszakban - arányaiban sokkal többen, mint azok a dolgozók, akik nem tagjai a LESZ-nek vagy másik szakszervezetnek - állítják a szakszervezet tagjai.

A LESZ és az RDSZSZ figyelmezteti mindkét céget, nem csak a bíróság előtt fog elégtételt venni a jogtalan sérelmekért, de a tiltakozás és érdekérvényesítés valamennyi eszközével élni fog, ha nem tapasztal azonnali, határozott irányváltást a munkaadói lépésekben - áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott sajtóanyagban.
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek