kapubanner for mobile

Erről az új adómentes juttatásról nem szabad megfeledkezni

Egy új adómentes juttatás is belekerült az elfogadott adócsomagba, ami hallgatói hitelszerződésekhez kapcsolódóan adható.

2025-re több olyan új lehetőség is érkezik, mellyel kedvező adózással vagy éppen adómentesen támogathatja a munkáltató a munkavállalóit a mindennapi költéseik során.
 
"Amennyiben értékes lehet a munkavállalók számára, úgy a munkáltató adómentesen biztosíthat állatkerti belépőt évente a minimálbér értékéig" – kezdi a felsorolást Fata László a cafeteriatrend.hu juttatási szakértője.
 
A munkavállalók aktív életmódját támogathatja béren kívüli juttatásként a SZÉP Kártya új alszámlája, illetve adómentes lesz a vállalat által fenntartott sportolási célú létesítmények és az abban elhelyezett sporteszközök ingyenes vagy kedvezményes használata.
 
A lakáscélú kiadásokból is kiveszi a szerepét a Széchenyi Pihenő Kártya, hiszen a 2025. év eleji egyenleg és az év közben a kártyára utalt támogatás összegének 50 százaléka lakásfelújításra is használható jövőre.
 
Lakhatási támogatásként szintén kedvező 28 százalékos adó mellett támogathatja a munkáltató a 35 évnél fiatalabb munkavállalóit maximum évente 1,8 millió forint értékben.
Ez a támogatás lakás bérleti díjának megfizetésére vagy lakáscélú hitel törlesztésére is használható.
 
Van azonban egy új adómentes juttatás, melyről kevesebb szó esett, pedig ez is belekerült az elfogadott adócsomagba.
 
2025-ben a munkáltató adómentesen, értékhatár korlátozás nélkül támogathatja a munkavállalói diákhitel törlesztését, előtörlesztését.
Az adómentes támogatás kizárólag a kötött felhasználású hitelről szóló hallgatói hitelszerződésekhez kapcsolódóan adható.

 "Ez az új lehetőség értékes cafeteria elem lehet azoknál a munkavállalóknál, akik törlesztenek ilyen hitelt" – hívja fel a figyelmet Fata László juttatási szakértő.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben?

Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk

Cafeteria kisokos 2026

A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk

Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával

December 1-jétől újra hideg élelmiszert is lehet vásárolni a boltokban a SZÉP-kártyával, a friss Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint... Teljes cikk