Esélyek Háza nyílik Győrben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMa adják át ünnepélyesen a Győr-Moson-Sopron Megyei Esélyegyenlőségi Koordinációs Irodát.
Az Országos Esélyegyenlőségi Hálózat (OHE) kiépítése 2004-ben kezdődött. Jelenleg 18 Esélyegyenlőségi Koordinációs Iroda - Esélyek Háza működik az országban.
Szombathely, Keszthely, Székesfehérvár, Kaposvár, Szekszárd, Pécs, Esztergom, Budapest, Salgótarján, Eger, Miskolc, Nyíregyháza, Debrecen, Szolnok, Kecskemét, Szeged, Battonya után Győrben is Esélyek Háza segíti a Szociális és Munkaügyi Minisztérium esélyegyenlőségi politikájának, esélyteremtő programjainak támogatását, a hátrányos helyzetű csoportok -romák, fogyatékossággal élők, gyermekek, idősek, nők, hátrányos helyzetű településeken élők - társadalmi befogadását elősegítő integrációs szakpolitikák közvetítését.
Az irodák emellett e csoportok társadalmi befogadását elősegítő integrációs programok generálásában és megvalósításában is közreműködnek.
Szombathely, Keszthely, Székesfehérvár, Kaposvár, Szekszárd, Pécs, Esztergom, Budapest, Salgótarján, Eger, Miskolc, Nyíregyháza, Debrecen, Szolnok, Kecskemét, Szeged, Battonya után Győrben is Esélyek Háza segíti a Szociális és Munkaügyi Minisztérium esélyegyenlőségi politikájának, esélyteremtő programjainak támogatását, a hátrányos helyzetű csoportok -romák, fogyatékossággal élők, gyermekek, idősek, nők, hátrányos helyzetű településeken élők - társadalmi befogadását elősegítő integrációs szakpolitikák közvetítését.
Az irodák emellett e csoportok társadalmi befogadását elősegítő integrációs programok generálásában és megvalósításában is közreműködnek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?