kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Ezek a legelismertebb és legajánlottabb szakmák a magyarok szerint

A Pénzcentrum olvasói szerint az ápolók, szociális munkások és tanárok a leginkább alulfizetettek, míg az ügyvédeket és a bankárokat fizetik túl leginkább.

A Pénzcentrum legújabb kutatása arra kereste a választ, hogy melyek a legelismertebb szakmák az országban, milyen hivatással lehet a legjobban keresni, és ez alapján milyen pályát érdemes választaniuk a fiataloknak. A portál olvasóinak válasza alapján az orvosok, mérnökök és ügyvédek munkája a leginkább elismert, szintén a lista elején állnak a programozók és a bankárok is.



Az olvasók szerint a hulladékkezelő, könyvtáros, szociális munkás, postás és bolti eladó szakmák a legkevésbé elismertek.

A kutatásban azt is megkérdezték az olvasóktól, hogy melyek azok a szakmák, amik általánosságban kevésbé elismertek, de mégis fontosak,



Az első három helyen az orvosok, tanárok és ápolók végeztek, őket követték a mérnökök és az óvodapedagógusok. Érdekesség, hogy a tanárok és ápolók az elismertségi rangsorban a lista negatívabb felébe kerültek, a marketing szakemberek pedig a lista alján szerepeltek, miközben elismertségben a rangsor elején kaptak helyet.

A megkérdezettek szerint az ápolók, szociális munkások és tanárok a leginkább alulfizetettek, míg az ügyvédeket és a bankárokat fizetik túl leginkább.



Az olvasók egy pályaválasztás előtt álló fiatal számára a mérnöki, a programozói és az orvosi hivatást ajánlják leginkább, a lista másik végén a rendőr, a szociális munkás és a könyvtáros szakmák állnak. A mesterember és szerelő csoportba tartozó szakmákat is sok olvasó ajánlaná egy fiatalnak, még akkor is, ha a felmérés alapján kevésbé elismert és jellemzően alulfizetett hivatások.

Pénzcentrum
fotó: pexels
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk

Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek

A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk