Ezek a legelismertebb és legajánlottabb szakmák a magyarok szerint

A Pénzcentrum olvasói szerint az ápolók, szociális munkások és tanárok a leginkább alulfizetettek, míg az ügyvédeket és a bankárokat fizetik túl leginkább.

A Pénzcentrum legújabb kutatása arra kereste a választ, hogy melyek a legelismertebb szakmák az országban, milyen hivatással lehet a legjobban keresni, és ez alapján milyen pályát érdemes választaniuk a fiataloknak. A portál olvasóinak válasza alapján az orvosok, mérnökök és ügyvédek munkája a leginkább elismert, szintén a lista elején állnak a programozók és a bankárok is.



Az olvasók szerint a hulladékkezelő, könyvtáros, szociális munkás, postás és bolti eladó szakmák a legkevésbé elismertek.

A kutatásban azt is megkérdezték az olvasóktól, hogy melyek azok a szakmák, amik általánosságban kevésbé elismertek, de mégis fontosak,



Az első három helyen az orvosok, tanárok és ápolók végeztek, őket követték a mérnökök és az óvodapedagógusok. Érdekesség, hogy a tanárok és ápolók az elismertségi rangsorban a lista negatívabb felébe kerültek, a marketing szakemberek pedig a lista alján szerepeltek, miközben elismertségben a rangsor elején kaptak helyet.

A megkérdezettek szerint az ápolók, szociális munkások és tanárok a leginkább alulfizetettek, míg az ügyvédeket és a bankárokat fizetik túl leginkább.



Az olvasók egy pályaválasztás előtt álló fiatal számára a mérnöki, a programozói és az orvosi hivatást ajánlják leginkább, a lista másik végén a rendőr, a szociális munkás és a könyvtáros szakmák állnak. A mesterember és szerelő csoportba tartozó szakmákat is sok olvasó ajánlaná egy fiatalnak, még akkor is, ha a felmérés alapján kevésbé elismert és jellemzően alulfizetett hivatások.

Pénzcentrum
fotó: pexels
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma

Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk

Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk