Ezek a területek okoznak nehézséget a HR-eseknek
Egyeseknek a kiválasztás, másoknak a munkajog adja fel a leckét - derül ki a Profession.hu cikkéből.
A HR-esek ötödének a kiválasztás okozza a legnagyobb nehézséget, 18 százalékuk pedig a Munka törvénykönyvében, annak változásaiban igazodik el nehezen - derült ki a Humánia HRS Group Zrt. által végzett felmérésből.
10 százalékuk a munkavállalók motivációit méri fel nehezen, 8 százalékuknak a fluktuáció okoz gondot. Az utánpótlás nevelése is feladja nekik a leckét.
A fluktuáció visszaszorítására a felmérést készítő tanácsadó olyan motivációs eszközöket javasol, melyek nem a pénzt tekintik egyetlen eszköznek, hanem a megbecsülést, az elismerést helyezik a középpontba.
Profession.hu
10 százalékuk a munkavállalók motivációit méri fel nehezen, 8 százalékuknak a fluktuáció okoz gondot. Az utánpótlás nevelése is feladja nekik a leckét.
A fluktuáció visszaszorítására a felmérést készítő tanácsadó olyan motivációs eszközöket javasol, melyek nem a pénzt tekintik egyetlen eszköznek, hanem a megbecsülést, az elismerést helyezik a középpontba.
Profession.hu
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Béremelést kapnak a Tesco dolgozói
Megállapodott a szakszervezetekkel a Tesco az idei bérekről, az áruházlánc átlagosan 7,2 százalékkal emeli a munkatársak bérét - tájékoztatott a... Teljes cikk
Béremelés a Penny-nél -Így nő a dolgozók fizetése
A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk
Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International
A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így építs jövőálló céget! - tanácsok a legbefolyásosabb magyar HR vezetőktől 6 hónapja
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? 8 hónapja
- Óriási változást hoz az egészségpénztáraknál ez az új szabály 8 hónapja
- Felmondott a BKK vezérigazgatója: "Nem lehet hatalmi játszmák eszköze" a vezetői kiválasztás 9 hónapja
- A Viapan Select ott is megtalálja a jelölteket, ahol a hagyományos állásportálok már nem 10 hónapja
- Elképesztő, hogy veszi át az uralmat az MI a toborzásban és alakítja át a munka világát 11 hónapja
- Tegyen szert megbízható és tapasztalt munkaerőre a nyugdíjas foglalkoztatással! 11 hónapja
- Íme az "ember", aki ezer állásra jelentkezett, miközben aludt egy jót 1 éve
- Országos ESG-kutatás: a cégek felénél a témának kijelölt felelőse sincs 1 éve
- Így lesz toborzási stratégia egy meetingből 1 éve
- Megtalálni nehéz, megtartani még nehezebb 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Területi értékesítési képviselő
- karbantartó
- mérlegképes könyvelő
- Minőségügyi munkatárs
- Asztalos szakmunkás
- takarító
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- Senior Auditor (2026. 01. 26)
- Számviteli gyakornok (2026. 01. 27)
- Procurement gyakornok (2026. 01. 26)
- Műszaki igazgató (2026. 01. 26)
Partnereink hírei
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig