Ezekbe az országokba tekintgetnek az egészségügyi dolgozók
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz egészségügyi rendszerben dolgozók migrációs szándéka nem lankadt, sőt a külföldi munkavállaláshoz szükséges hatósági igazolást kérők száma kevéssel még meg is haladta az előző évit - közli a Magyar Hírlap.
Az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatal (EEKH) nemrég közölt adatai szerint ezerkilencszáz egészségügyi dolgozó -– orvos, fogorvos, gyógyszerész és szakdolgozó - kért igazolást. Az orvosok közül a legtöbben Németországot jelölték meg, míg a fogorvosok, a gyógyszerészek és a szakdolgozók - jellemzően ápolók, szülésznők - listáján az Egyesült Királyság áll az első helyen. Kiemelt célpont ezek mellett Svédország és Írország az orvosok, a gyógyszerészek és a fogorvosok között, Ausztria pedig a szakdolgozók körében.
Az egészségügyi dolgozók összesített választási sorrendjében az első helyen az Egyesült Királyság, a másodikon Németország áll, ezeket jócskán lemaradva követi Ausztria, Írország és Svédország a harmincnégy megjelölt célállomás között. Érdekességként említhető, hogy távoli helyek is megjelennek a munkavégzés helyszíneiként, igaz, csupán egy-két szakember választásában. Ilyen a többi mellett az Egyesült Államok, az Arab Emírségek, Ausztrália, Katar, Új-Zéland. A szomszédos Szlovákiát csak fogorvosok, Romániát pedig csak orvosok szemelték ki.
Magyar Hírlap
Az egészségügyi dolgozók összesített választási sorrendjében az első helyen az Egyesült Királyság, a másodikon Németország áll, ezeket jócskán lemaradva követi Ausztria, Írország és Svédország a harmincnégy megjelölt célállomás között. Érdekességként említhető, hogy távoli helyek is megjelennek a munkavégzés helyszíneiként, igaz, csupán egy-két szakember választásában. Ilyen a többi mellett az Egyesült Államok, az Arab Emírségek, Ausztrália, Katar, Új-Zéland. A szomszédos Szlovákiát csak fogorvosok, Romániát pedig csak orvosok szemelték ki.
Magyar Hírlap
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?