Ezért nem tud bért emelni a Magyar Posta

Ismét asztalhoz ül a Magyar Posta Zrt. és a dolgozók képviselői, hogy a munkavállalók juttatásáról egyeztessenek. Ahogy a Magyar Nemzet megírta, a szakszervezetek tízszázalékos bérfejlesztést szeretnének, a vállalat viszont csak egyszeri juttatást adna, mert többet jelenleg nem tud ígérni.

„Az elmúlt öt évben 54 százalékos béremelés ment végbe a magyar nemzetgazdaságban, ezt az ütemet a Magyar Posta Zrt. 52 százalékos emeléssel követte le önerőből. Az egyre nehezedő piaci viszonyok közepette, úgy véljük, ez jó teljesítmény. Az idén a járványhelyzet forgalomcsökkenést és egymilliárd forint feletti védekezési kiadásokat is hozott, mindez pedig tovább rontotta a féléves eredményt. Arra a konklúzióra jutottunk, hogy felelős gazdálkodás mellett csak egyszeri kifizetést tudunk felajánlani a dolgozóknak a bérfejlesztés helyett” - mondta a lapnak Schamschula György, a Magyar Posta Zrt. vezérigazgatója. Arról is beszélt, hogy a postai dolgozók szakszervezeteinek szombati tüntetése után a magyar állam közbenjárását is kérte.

Mint a lap írja, az uniós szabályok kimondják, hogy az állam 15 millió eurónál magasabb összeget nem juttathat állami vállalatnak a méltánytalan többletteher fedezésére, mert az mér tiltott állami támogatásnak minősülne.

Abban a vállalat is egyetért a szakszervezetekkel. hogy a postai dolgozók magasabb bért érdemelnének. „Az Európai Bizottság a kormány, a posta és a szakszervezetek együttes kérésére sem hozza előrébb a felülvizsgálatot, akár még egy év is eltelhet a várhatóan hónapokat felölelő tárgyalásig. A helyzet egyelőre tehát az, hogy a magyar állam sem tud tagállami hatáskörben segíteni, a veszteségesen működő vállalatnak pedig nincsen anyagi lehetősége a bérfejlesztésre. Ám addig sem maradnak segítség nélkül a posta dolgozói. A vállalat az idén 8,5 milliárd forintot ad előre hozott egyszeri juttatásként az alapbéren felül, ami nagyjából nyolcszázalékos béremelésnek felel meg" - jelentette ki a Magyar Nemzetnek Schamschula György. Az egyszeri kifizetés a vállalat mint a 28 ezer dolgozóját érinti. A juttatás egy részét áprilisban folyósították, a másik részét decemberben kapják meg a dolgozók.

Magyar Nemzet