kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

"Fantom szakszervezet működik a közmédiában"

A csaknem 400 fős taglétszám érdekeinek képviseletében fellépő Egyesült Média Szakszervezet (EMSZ) jogilag nem létező szakszervezet - közölte a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) szerdán az MTI-vel.

Az MTVA Sajtóirodája közleményben tudatta: tudomására jutott, hogy a szakszervezet idén április 5-i alapításával kapcsolatban a bíróság hiánypótlási felhívást adott ki, mert több hiba és ellentmondás volt az iratokban. A hiánypótlási eljárásban június 14-én újra megalapították az EMSZ-t, ezeket az iratokat 2012. július 16-án nyújtották be a bíróságra. Azonban második alkalommal is több jogi hiba volt az iratokban. Például nem választották meg az alakuló ülésen az elnököt, az iratok ellentétes rendelkezéseket tartalmaztak a tagfelvételt illetően - sorolta az MTVA.

Mindezek miatt a bíróság végzésében elutasította a bejegyzési kérelmet. Ez a döntés október 16-án jogerőre emelkedett. Ezt követően október 18-án harmadszor is megalapították a szakszervezetet, és a bejegyzési kérelmet október 26-án nyújtották be a Fővárosi Törvényszékhez. A legújabb beadvány ügyében a törvényszék mostanáig nem hozott határozatot - tette hozzá a sajtóiroda.

Szakszervezet - a törvény értelmében - a bírósági nyilvántartásba vétellel alakulhat meg. Mivel a bíróság a kétszeri elutasítást követően a harmadik bejegyzési kérelem vonatkozásában döntést mostanáig nem hozott, így kijelenthető: "fantom szakszervezet működik a közmédiában" - fogalmazott közleményében az MTVA.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye

A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága. A magyar orvosok... Teljes cikk

Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak?

Az Erasmus-vitát az indította el, hogy az EU szerint nem volt elég átlátható, kik irányítják a modellváltó magyar egyetemeket, ezért kizárták... Teljes cikk

Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek?

Az Országgyűlés hétfői ülésén a DK arról kérdezte a kormányt, hogyan maradhat fenntartható a nyugdíjrendszer a csökkenő születésszám mellett. Teljes cikk