kapubanner for mobile

Csehország állás munkarend Hyundai autógyár

Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Fejlődést és létszámbővítést tervez a Hyundai

Két műszakos munkarendre tér át szeptember 7-től a dél-koreai Hyundai autógyár Csehországban. A termelés bővítését a kereslet növekedésével magyarázza Petr Vanek, a cég szóvivője, adja hírül az MTI alapján a Magyar Nemzet.

A Hyundai tavaly szeptember 3-án kezdte meg a Hyundai i30 és az i30 cw típusú kisautók sorozatgyártását. A közeljövőben beindul a harmadik modell - a Kia Venga - családi kocsi sorozatgyártása is. "Azzal számolunk, hogy e kocsi is iránt nagy lesz a kereslet, ezért mindenképpen szükség van termelésünk bővítésére" - állítja a szóvivő. A Hyundai júniusban kezdett új munkaerőt keresni, s az addigi 1835 alkalmazott létszáma mára meghaladja a 2000-t.

A terv az, hogy az autógyár 2011-ben áttérne a három műszakra, akkor bevezetik a negyedik modell gyártását is. A három műszakos munkarendnél a gyárnak mintegy 3400 alkalmazottra lesz szüksége. A beszállító cégek további 10 500 munkást alkalmaznak.

MTI/Magyar Nemzet

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026